极恋

——山西、(💤)安徽、贵州等地专(zhuān )门(🎗)出(🤼)台了资金管理(lǐ )办(🚎)法，山东、湖南(nán )等地广(💘)泛(♈)开展(zhǎn )建设(shè )规范(👯)化检查，对未(wèi )能达标的(♍)限时(shí )整改(gǎi )或取消(🕉)资格。

——积极推动性(🈚)别(🐮)歧视问题调(diào )查处理(🌲)。

—(📜)—开展(zhǎn )调查研究(⚪)。

与此同(tóng )时，中车集团分(🌂)布(🌟)(bù )在各地的子公(🍳)司(🏑)也(yě )相继召开了职代会(🏞)(huì(🚹) )，其中有一项备受(🎬)(shò(⏯)u )女职工关注的重要(yào )议(⌚)程(🐽)——审议通过(guò )并(🏆)签订《女员工权(quán )益保护(👻)专(🕒)项集体合(hé )同》。

手册(⚫)明(míng )示了(le )用人单位应建(🌾)(jiàn )立的(de )制度机制、工(⛵)(gōng )会组(zǔ )织应发挥的监(🤰)(jiān )督作用，分析点评实(❓)践案例，提供检查清单(❄)便于(yú )用人单位自查和(🅾)工(🤰)(gōng )会监(jiān )督。

加强与(🚖)地(dì )方人大和政府有关(👫)(guā(😣)n )部门的联系配合(🕶)，推(📵)动加大性别平等(děng )相关(💘)法(🥣)律法规执行(háng )情况(🥙)的监督检查力(lì )度；针(🈺)对(🦍)一些用人(rén )单位要(🌽)求女职工“怀孕排队”、生(💑)育(yù )待遇不落实、“四(🎋)(sì )期”保护不到(dào )位、薪(🤢)酬待遇不平(píng )等、职(🤝)业发展因生育受限等(💑)问(wèn )题，全总女职工委(wě(🍢)i )员(💉)会和相关地方工(gō(🔜)ng )会女(nǚ )职工组织及时(shí(🧟) )协(⛺)同有关部门调查(🐻)(chá(🤬) )处理，依法维护女(nǚ )职工(🚸)合(🦊)法权益和特(tè )殊利(🆕)益。

“爱心妈(mā )咪小屋”“妈咪(🥖)屋(🤝)(wū )”“母婴关爱室”“爱心(♑)妈妈屋”“暖心小屋”“阳光(guā(🛫)ng )家园”……一(yī )批工(gō(🦉)ng )会推动建立的(de )女职(zhí )工(😞)休息哺乳室(shì )全面铺(📤)开。

为培养和造就一支(🐇)(zhī )知识型、技能型、创(🖕)新(♐)(xīn )型女职工队伍(wǔ(🍓) )，近(jìn )年来，全总女(nǚ )职工(🗑)委(🏾)员会着力提(tí )升(🤼)女(🦐)职工队伍素质(zhì )，于2015年印(👧)发(⛸)《关于(yú )新形势下深(🔤)入实施(shī )女职工提升素(📃)质(😻)建(jiàn )功立业工程的(🌝)意见(jiàn )》，明确了提素建(jià(📏)n )功的目标任务(wù )，同(tó(🐻)ng )时积极贯彻落(luò )实《新时(😃)期产业工(gōng )人队伍建(🏑)设改革方案》，拓展培训(🏦)内容、搭建网(wǎng )上平台(👢)，多(🔧)层次多(duō )渠道(dào )开(🚹)展教育培训(xùn )，助推女职(📉)工(🏉)成长(zhǎng )成才。

随着(👹)八(🏃)音的(de )响起，唢呐争鸣，小孩(🛴)子(💼)们举着船灯(dēng )或提(😷)着花灯，嬉闹(nào )着看着点(👫)燃(✳)了的“福”灯、花篮灯(💉)等(děng )传统花灯被大人们(⌚)(men )用木杆担起，大家(jiā )都(📦)掌灯、列队(duì )，开(kāi )始环(📞)村游巡。

值得关注的是(🚌)，各级工会女职工组织(🐫)积极参与侵(qīn )害女职工(🏜)权(🍮)益案件(jiàn )的调(diào )查(😔)处理，及时(shí )反映女职工(👩)利(🌚)益诉(sù )求，依法维(🐯)护(🏷)女职(zhí )工合法权益和特(🎽)殊(🏩)(shū )利益。