创伤不归路

5G人才需求城市分布(🏙)：北(bě(🚚)i )京(jīng )深(shēn )圳(zhèn )领跑全(🏫)国

他在(🤢)陆续观察了79个小时后(🌎)，发现这(🖇)只雌性乌鸦喝了21次(cì(🤐) )水(shuǐ )、(🚆)并(bìng )洗(xǐ )了4次澡。

业界(🔪)一致认(👅)为：4G改变生活，而5G改变(🛥)社会。

而(⚾)5G走出实验(yàn )室(shì )，就(jiù(🚋) )需(xū )要(🌇)落地到终端实现应用(⛔)，需要电(⬛)信运营商建好5G网络系统，才能(⛲)(néng )惠(huì )及(jí )普(pǔ )通民众。

5G应用(🐒)涉及的(🚯)领域最为广泛，涉及智(😉)能家居(⤴)、智慧城市(shì )、工(gō(🔱)ng )业(yè )互(🧣)(hù )联网、AR/VR、3D娱乐等房(👚)面，跟个(🥜)人的生活、娱乐场景(🍒)、城市(😓)发展、产(chǎn )业(yè )布(bù(⛵) )局(jú )等(🕕)密切相关，也是5G的核心(📶)价值体(💩)现。

国内上市企业的人(🛫)才需求(😌)(qiú )占(zhàn )比(bǐ )位(wèi )居(jū )第二，上(🏙)市企业具备较强的资源调配(♐)能力和市场影响力来布局(jú(🚜) )新(xīn )业(👀)(yè )务(wù )、组建新团队(🍿)，用新型(🌗)人才来助力企业在资(🌒)本市场(🏾)上获得更好(hǎo )的(de )发(fā(🔩) )展(zhǎn )。

从(😨)中期视角来看，这种情(🖊)绪释放(🥇)在基本面上有着较为(🎮)坚实的(👹)支(zhī )撑(chēng )。

2018年(nián )被(bèi )称(🈚)为“5G启动(⏳)元年”，2019年被称为“5G发展元(🥠)年”，5G成为(🚥)高科技领域(yù )备(bèi )受(shòu )瞩(zhǔ(⛸) )目的风口，其人才增长势头也(🕌)颇为迅(🌏)猛。