人皮灯笼粤语

“全总连续(xù )四年组织开展(💯)(zhǎn )女职(😏)工维权(🖼)行动月(🔀)活动，各(🎛)地广泛(💌)开展了普法宣传、集中要约(yuē )、监督检查等(děng )形式多样的维(wéi )权(📼)活动”“总(⛺)(zǒng )结发(📉)布维护(🎮)女(nǚ )职(🛒)工权益优秀(xiù )案例，建立健(jiàn )全‘一函两书(shū )’制度及女职(zhí )工法(💕)律援助(🤭)(zhù )工(gō(🌮)ng )作机制(🍝)”“编(biān )写(🐛)制定了《促(cù )进工作场所性(xìng )别平等指导手(shǒu )册》，明示用(yòng )人单位应(🐆)建立(lì(📉) )的制度(🤝)机制、(🚄)工会组(🍢)织应发(📚)挥的监督作用”“多层次多渠道开展女职工业务技能培训、科(kē )学文(💤)化普及(🎽)，组织动(🐢)员女职(🍮)(zhí )工积(🏙)极参与劳(láo )动和技能竞赛(sài )，深化女职工(gōng )技术创新活动(dòng )”“通过大(🤩)讲(jiǎng )堂(Ⓜ)、‘写(🚁)家(jiā )书(🚷)(shū )·传(🖍)亲情’、‘书香三八’读书活动，培(péi )育好家风”……

各级工会女(nǚ(📏) )职工组(🗑)织探索(🔵)(suǒ )创新(🔸)了“互联(🗯)(lián )网+”的普法宣传方式，通过发放法律法规书籍资料、制作宣传板报、开展(🧝)线(xiàn )上(🦉)线下互(😨)动融(ró(🏥)ng )合等活(🕡)动，广(guǎng )泛宣传国家和(hé )地方女职工权(quán )益保护法律法(fǎ )规，推动普(🤾)法(fǎ )宣(🍊)(xuān )传工(😽)作进企(📷)(qǐ )业、(🛹)进车间(jiān )、进班组。

——深入企业、事(shì )业、机关等用(yòng )人单位，深(🔫)入(rù )社(📛)区、工(🤐)业园(yuá(🔘)n )区、商(🍰)务楼宇(yǔ )，对女职工休(xiū )息哺乳室建设的硬件标准、管理制度、经费补助(🐯)等提出(⛩)要求并(🖐)开展督(🙎)导检查(🦒)(chá )。

“企业不得(dé )因女职工怀孕(yùn )、生育、哺乳(rǔ )降低其工资、予以(💭)辞退、(🐱)与(yǔ )其(🛩)解除劳(💯)动或(huò(🐌) )者(zhě )聘用合同”“女职工比(bǐ )较(jiào )多的用人单(dān )位(wèi )应当根据女职(zhí(🐉) )工的需(🍇)要，建(jià(📩)n )立女职(🔯)工卫生(💁)(shēng )室、孕妇休息(xī )室、哺乳室等(děng )设施”……一(yī )份份女职工专项集体合(🦅)同的签(🌰)订，意味(🚔)着女职(🥄)工的特(🌶)殊利益进一步有了保障(zhàng )。

“以手工过(guò )生活的，一定(dìng )要守信用。

“‘背(🍔)奶妈妈(🖊)’们不(🌭)用再躲(🔇)进(jìn )单(🛬)位厕所里挤(jǐ )奶(nǎi )了！”2014年，全总女职工委(wěi )员会在全国(guó )启(qǐ )动了“爱(🤯)心妈(mā(🦗) )咪小屋(👅)”建设(shè(🤯) )工作，为(🎽)女职(zhí )工提供哺乳期(qī )特殊劳动保护(hù )。