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中车集(jí )团(🤶)工(gōng )会的努力，只是各级工会以女职工(gōng )权益保护专项集体合(hé )同工作为抓手，加强(qiáng )工会女(🏹)职工维(wéi )权机(🆘)制建设的一个(🎣)缩(suō )影。

结(🍜)合维(🌜)权行(háng )动(🔟)月(yuè(🕳) )主题，各级(🖋)工会(🖐)女职(zhí )工(⛪)组织(🌽)还主动(dòng )加强(🦕)了与地方人大(🕵)和(hé )政府有关(🍣)部门的(de )联系(xì(🚰) )配合，以非公中(🎋)小微(wēi )企业为(🍒)重点，联合开展(👐)监督检查，对违反《女职工(gōng )劳动(dòng )保护特别规定》、侵害女职工权益(yì )的用人单位提出(chū )督促(cù )整改意见。

“‘(😪)背奶(nǎi )妈妈’(🚼)们不用(yò(🔷)ng )再躲(🛃)进单位厕(🎛)所里(🌟)挤(jǐ )奶了(🚷)！”2014年，全(😝)(quán )总女(nǚ(🚞) )职工(🐻)委员会在(😥)全国(🥓)启(qǐ )动了“爱心(🧓)妈(mā )咪小屋”建(📂)设工作，为女职(📕)工提供哺(bǔ )乳(🔁)期(qī )特殊劳动(🗂)保护。

这些(xiē )举(💐)措都指向同(tó(🛑)ng )一个目标：认真履行(háng )工会基本职责，维护(hù )好发展好女职工合法权益，满足女(nǚ )职工美好生活需(xū )要，团结(🐞)动员广大女(nǚ(💠) )职工(gōng )奋(⛓)斗新(🕛)时代。

值得(🚟)关注(🥂)的是，各级(🎐)(jí )工(🧔)会女职工(📲)组织(🤛)(zhī )积极(jí )参与(🌾)侵害女职工权(🏖)益(yì )案件的调(🎶)查处(chù )理，及时(⤵)反映女职工(gō(🤡)ng )利益诉求，依法(🐛)(fǎ )维护(hù )女职(🎂)工合法权益和(🥋)特(tè )殊利益。

调查(chá )发现，仍有一些企业(yè )在贯彻落实性别(bié )平等(děng )相关法律法规，促进工作场所性别(bié )平等(😸)方面存在问(wè(🦖)n )题。

27个省(区(🍜)、市(💍))总工会设(🕜)(shè )立(🎥)了专项资(📣)金(jī(🙃)n )；许多地(🦕)方把(🏃)“母婴(yīng )关爱室(🐵)”建设纳(nà )入职(👟)(zhí )工维权帮扶(🧓)中心和职(zhí )工(😪)之家建设重(chó(⛩)ng )要内容、工会(🎌)工作年(nián )度考(🤧)核。