饭后来一炮[18p]

推动男女平等基本国策贯彻落实，推(🏠)动用(yò(🔢)ng )人(rén )单(dān )位(wèi )执行国家和地方(👔)(fāng )性(🎪)别平等相关法律法规政策规定，积极(🆎)促(🥇)进工(😬)作(zuò )场(chǎng )所(suǒ )性别平等，依法(fǎ )维(wé(⏰)i )护(🍗)职工(🌹)平等享有机会、权利和待遇，始终是(🙏)各(🧝)级(jí(🚲) )工(gōng )会(huì )努力的方向。

品(pǐn )牌5：提素(📁)建(🤑)功

2016年(💨)，国家卫生计生委、全国总工会等(dě(🛑)ng )10部(bù )门(♎)(mén )联合制发了《关(guān )于加快推进母婴(📳)设施建(🔚)设的指导意见》，进一步(bù )明(míng )确(🤩)(què )：(🍘)到2020年底，所有(yǒu )应(yīng )配置母婴设施的(💜)公(⏹)共场(☕)所和用人单位基本建成标(biāo )准(zhǔn )化(🎂)(huà(🦎) )母婴(❕)设施。

全总(zǒng )先(xiān )后制发关于推进女(😙)职(🏡)工专(🙌)项集体合同工作的相关(guān )意(yì )见(jià(🌐)n )，明(🈲)确提(🧣)出“基(jī )本实现在已建工会企业中女(🍨)职(🎫)工组(🚤)织和女职工权益(yì )保(bǎo )护(hù )专项集(🈚)体合同(➡)全(quán )覆盖”。

加强与地方人大和政(🍍)府有(🍐)关部门的联系(xì )配(pèi )合(hé )，推动加大(🧑)性(🏩)别(bié(👫) )平(píng )等相关法律法规执行情况的监(📋)督(🏑)检查(🥌)力度；针对(duì )一(yī )些(xiē )用人单位要(🖇)求(🤸)女(nǚ(⤵) )职(zhí )工“怀孕排队”、生育待遇不落实(📪)、(💤)“四期(🍑)”保(bǎo )护(hù )不(bú )到位、薪酬待遇(yù )不(👿)平(🐴)等、(🦌)职业发展因生育受限等问题，全总女(🤐)职工(gō(🥪)ng )委(wěi )员(yuán )会和相关地方工(gōng )会(❓)女职(😩)工组织及时协同有关部门调查处理(⬛)，依(🕵)法(fǎ(🥚) )维(wéi )护(hù )女职工合法权益(yì )和(hé )特(🌇)殊(🗄)利益(🥀)。

5年间，在各级工会女职工组织的不懈(🔴)(xiè(🛥) )努(nǔ(🌳) )力(lì )下，工会女职工(gōng )工(gōng )作形成了(♊)八(🔈)个响(🐅)亮品牌：促进性别平等、女职工(gō(🏇)ng )专(🧘)(zhuān )项(🤧)(xiàng )集体合同、女职(zhí )工休息哺乳室(😧)建设、(🐤)女职工维权行动月活动、女职(zhí )工(💬)(gōng )提(tí )升素质建功立业(yè )工程、职(📰)工(🌧)子女(😝)托管服务、“女职工关爱行动”和(hé )家(🍒)(jiā(😰) )庭文(🙋)明建设。

所(suǒ )以(yǐ )一过完正月十五，他(🔜)就(⛲)赶忙(🦍)连夜去文昌城区看花(huā )灯(dēng )展(zhǎn )，学(🏐)习(👄)别人(🍨)家的(de )经(jīng )验和新技术。

这件事给了他(🏮)难(👩)忘的(🏉)教训，此后，邹(zōu )宏(hóng )达决定外出学习(🔠)(xí )经验(✌)。