车在囧途2

推(tuī )动男(😔)女平(🙇)等基本国策(cè )贯(🌑)彻落实(shí )，推动用人单位执行(háng )国家和地(dì )方性别(🍆)平等(🤲)相关法律(lǜ )法规(🍶)政策(🚟)(cè )规定，积极促进(🧜)工作(🐵)场所性别(bié )平等(🔄)，依法(🔹)维护职工平等享(🚥)有(yǒ(🐁)u )机会(huì )、权利和待遇，始终是各(gè )级工(gōng )会努力的方向。

据了解，这本(🕜)(běn )指(🈂)导手册源于全总(🐊)针对(🚵)企(qǐ )业性(xìng )别平(🦂)等机(😑)制建设的大调研(♌)(yán )。

2016年(🚶)(nián )，国家卫(wèi )生计(🐈)生委、全国总工(gōng )会等10部门(mén )联合制发了《关于加(🌈)(jiā )快(⛅)推进母(mǔ )婴设施(⏬)建设(⚡)的指导意(yì )见》，进(🎧)(jìn )一(🥋)步明确：到2020年底(🔨)，所有(🍦)应配(pèi )置母婴设(😆)施的(🤟)公共场所和用人(rén )单位(wèi )基本建成标准化母婴设施(shī )。

品(pǐn )牌3：“爱(💆)心妈(🏚)咪小屋”

如(rú )北京(🌃)(jīng )市(🍠)总工会通过12351网络(⛳)平台(🦃)，开设(shè )“母婴关爱(👮)”专栏(😱)，开展(zhǎn )新建(jiàn )“母(🔥)婴关(guān )爱室”申报、应(yīng )急物(wù )资申领以(yǐ )及新生(🎇)儿礼(🌡)包发放活(huó )动、(😵)亲子(💈)(zǐ )活动；上海市(👭)总工(👶)会(huì )通过网络(luò(🥕) )、微(🥇)信等新媒体促进(🏎)“爱心(🔑)妈(mā )咪小屋”运作规范化和有效性(xìng )，小(xiǎo )屋官方网站、官方微信、(🙋)手机(🥔)(jī )APP等新媒体应用(❗)平台(👿)目前已(yǐ )全部(bù(📘) )上线(📑)。

加强与地方人大(🕺)和(hé(🚌) )政府(fǔ )有关部门(💱)的联系配合，推(tuī )动加(jiā )大性别平(píng )等相关法律法(😴)规(guī(⏭) )执行(háng )情况的监(🤗)(jiān )督(🖊)检查力度；针对(🍡)一(yī(🌩) )些用人单(dān )位要(🚯)求女(📜)职工“怀孕(yùn )排队(➕)”、生育待遇不落实、“四期”保(bǎo )护不到位、薪酬待遇不平等、职业(yè )发(🦒)展因(🕢)生育受限等问题(😨)，全总(😖)(zǒng )女职工委员会(⚡)和相(💓)关地方(fāng )工会(huì(🔊) )女职(🛐)工组织及时协同(🍒)有关(guān )部门(mén )调查处理，依法维护女职(zhí )工合(hé )法(🤚)权益(🔇)和(hé )特殊利益。

夜(➡)幕(mù(⏳) )初降(jiàng )，文山村(cū(🍢)n )今年(🦋)的“灯头”敲起(qǐ )铜(😢)锣，村(💀)(cūn )民便陆续赶到(🛢)村文化(huà )活动广场(chǎng )。

各地工会则积极推动女职工(gōng )专项集体合同工作(🍶)纳入(🚼)地方《妇女(nǚ )权益(💁)保障(🎺)法实施办法》，并与(❣)(yǔ )地(😃)方人社、企联等(👷)制发(🏿)推(tuī )行女(nǚ )职工权益保护专项集体合(hé )同工(gōng )作指导意见，为推进(🚯)女职(💥)(zhí )工专(zhuān )项集体(🕒)合同(😃)工作提供法律(lǜ(🔃) )制度(😋)(dù )保障。