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人(rén )力资源社会(👞)保障部(📓)、全国总工会等9部门联(🍙)(lián )合制发了《关于进(jìn )一(🕳)(yī )步规范招聘行为促(cù(🏳) )进妇女就业的通知》，明确(🚽)不得以性别为(wéi )由限制(🥔)妇女就业、拒(jù )绝录用(🚝)妇女，不(💗)得(dé )将(jiāng )限制生(🕍)育作为(🆎)录用(yòng )条件，不得(🕰)差别化(🥖)地(dì )提高妇女对(🛏)妇女录(⬆)用(yòng )标准等。

多年(🔎)来，各(gè(🏫) )级工会女职工组(🍢)织(zhī )突(🧣)出工作重点，着力(🛅)(lì )在重(🤡)点领域、关键环(huán )节上(🚎)下功夫，推进(jìn )女(nǚ )职工(🎰)专项集体合同(tóng )工(gōng )作(🕢)取得显著成效。

针对这些(🏁)问题，全总(zǒng )女职工委员(🍤)会将调研(yán )成果转化为(🚻)指导手(🚚)(shǒu )册(cè )，为用人单(🎓)位落实(🌫)(shí )法(fǎ )律法规规(🐋)定、工(🉑)会(huì )组织开展促(🚪)进工作(👝)场(chǎng )所性别平等(🎓)工作提(📩)供(gòng )具体的帮助(👇)和指导(🌋)(dǎo )。

这些举措都指(♊)向同(tó(🤘)ng )一个目标：认真履行(há(🚠)ng )工会基本职责，维护(hù )好(👎)发展好女职工合(hé )法(fǎ(🚖) )权益，满足女职工(gōng )美(mě(🤤)i )好生活需要，团结(jié )动员(⬇)广大女职工奋斗(dòu )新时(⚫)代。

推动(📐)男女平(píng )等基本(🐝)国策贯(🛳)彻落(luò )实(shí )，推动(🙏)用人单(👨)位执(zhí )行(háng )国家(➿)和地方(🧒)性别平(píng )等相关(🔏)法律法(🧡)规政策(cè )规定，积(🐑)极促进(🧒)工作(zuò )场所性别平等，依(💐)(yī )法(fǎ )维护职工平等享(⚪)有(yǒu )机会、权利和待遇(🚃)，始终是各级工会努力(lì(📡) )的方向。

这些举措(cuò )都(dō(🏅)u )指向同一个目标：认(rè(🖼)n )真履行工会基本职(zhí )责(😞)，维护好(🏵)发展好女(nǚ )职工(🍢)合法权(🤓)益，满足(zú )女职工(⏳)美好生(🕛)活需(xū )要(yào )，团结(😝)动员广(🚝)大女(nǚ )职工奋斗(🥛)新时代(📖)。