笔记本的显卡能换吗

多(🎑)(duō )年来(🙊)，各级工会女职工组织(💇)突出工作重点，着力在(🧓)重(🥤)点领域、关键环(huá(🍊)n )节上下(xià )功夫，推进女(🔂)(nǚ )职工专项集体合同(🛢)工作取得显著成效。

针(👵)对这些(🐕)问(wèn )题，全总女职工委(🎤)(wěi )员会将(jiāng )调研成(ché(🔧)ng )果转化(huà )为指导(dǎo )手(🍳)册(🎩)，为用人单位落实法(🔦)律法规规定、工会组(🕚)织开(kāi )展促进工作(zuò(👑) )场所性(🗓)(xìng )别平等(děng )工(🏽)作提(tí(🌲) )供具体(tǐ )的帮助(zhù )和(🕕)指导。

——为哺乳期女(🥊)职(🧢)工建起温暖的“小屋(🎶)”

—(👩)—造就“三型”女职工(🧛)(gōng )队伍

——南京(jīng )市(🎍)总工会推动质监部门(🕹)制定《工(🎒)作场所爱心母婴室(shì(👰) )建设与星级评定规(guī(🍪) )范》，成为首(shǒu )部面向(xià(🤳)ng )职(👁)工的(de )公益服务类地(🚆)方技术规范。

“什么是工(🏩)作场所性别(bié )平等？(🐛)”“我国促(👷)(cù )进性别(bié )平(🤝)等相(xià(❓)ng )关法律(lǜ )法规和(hé )已(🔰)批准的相关国际公约(😿)有(🔎)哪些？”“性别平(píng )等(🤠)应(👂)纳入用人单位(wèi )哪(✋)些制(zhì )度？”日前，一本(🕡)由(yóu )全国总工会编制(🍤)的《促进(🔹)工作场所性别平等指(😹)导手(shǒu )册》印刷出版。

—(👏)—河北(běi )省总工(gōng )会(🍶)将(😝)“爱心妈(mā )妈小屋”分(🙍)为企业、工业园区、(🏩)商务楼宇、公共场(chǎ(🏑)ng )所、医(📅)疗保(bǎo )健等5大(⛺)(dà )类，细(🐛)(xì )化标准(zhǔn )、分类(lè(🐂)i )建设。

女职工专项集体(⚪)合(👘)同工作是工会女职(🤨)工(💣)组织依法维护女职(🔹)工合(hé )法权益(yì )和特(👒)殊(shū )利益的(de )重要载(zǎ(🐍)i )体。

“企业(🈂)不得因女职工怀孕、(🧗)生育、哺乳降低其(qí(😒) )工资、予以辞退、与(🏓)其(🌺)解(jiě )除劳动(dòng )或者(💙)聘(pìn )用合同(tóng )”“女职工(🔙)比较多的用人单位应(🍿)当根据女职工的需(xū(😻) )要，建立(♎)女职工卫(wèi )生室、孕(🔙)妇休(xiū )息室、哺乳室(🐀)(shì )等设施”……一份份(🚅)女(🚍)职工专项集体合同(🥕)的签订，意味着女职(zhí(🎼) )工的特(tè )殊利益(yì )进(🏜)一步(bù(👪) )有了保(bǎo )障。