黑暗侵袭1高清QVOD

这是(shì(💮) )一系列聚(🏋)焦(😡)亿(yì )万(📒)女职工的关(guān )爱行动——

“以手工过生活的，一(💨)定要守(shǒ(🥕)u )信(🎋)(xìn )用。

——积(jī )极(jí )推动性别歧视(shì )问题调(🏫)查处理(lǐ(🐕) )。

这(🚧)些举措(🌅)都指向同一个目标：认真履行工(gōng )会基本职(🥐)责(🤐)(zé )，维护(⛲)好(🚴)发展(zhǎn )好(hǎo )女职工合法权(quán )益，满足女职(zhí(🐦) )工美好生(🕓)活(🗑)需要，团(🥝)结动员广大女职工奋斗(dòu )新时代。

据(🗂)(jù )了(le )解，这(📶)本(🍶)指导(dǎ(⛰)o )手册源于全总(zǒng )针对企业性别(bié )平等机制建(🔲)设的大调(🌙)研(🧟)。

此外，各地工会(huì )借(jiè )助社会资源(yuán )，强力推(🎑)进女职(zhí(😙) )工(👂)哺乳室(🏮)建设(shè )。

全总先后制(zhì )发关于推进女职工专项(❇)集(🍺)体合同(🐃)工(🤒)作的相(xiàng )关(guān )意见，明确(què )提(tí )出“基本实现(🕴)(xiàn )在已建(😄)工(🦁)会企(qǐ(💁) )业中女职工组织和女职工权益保护(🍜)专项集体(🌗)(tǐ(🍐) )合同全(🚽)覆盖(gài )”。

近年来，先(xiān )后开展了《女(nǚ )职工劳动保(🔵)护(hù )特别(📯)规(⏩)定》贯彻落实情况调查、全面两孩政(zhèng )策下(📮)生育保(bǎ(🚊)o )障(🚥)(zhàng )制度(👷)问题研究(jiū )、生育政策调(diào )整后如(📏)何帮助(zhù(👇) )女(⏭)职工解(🍔)决生育后顾之忧、企业性别平等(děng )机(jī )制建(🤞)设等调(dià(👩)o )研(📰)(yán )，全面深入了(le )解用人单位落(luò )实国家相关(🐄)法律法规(💆)情(📌)况。

手册(🥈)明示了用人(rén )单位应建立(lì )的(de )制度机制、工(🍔)(gōng )会组织(🙂)应(🐧)发挥(huī )的监督作用，分析点评实践案例，提供(⚪)检查清单(👪)便(🛤)于用人(🍵)(rén )单位自查和(hé )工(gōng )会监督。