卑鄙的我1

——贯彻男女平等(dě(🍺)ng )基本国(guó )策的工(😣)会(huì )行动

——开展调查(🍥)研究。

27个省(🌞)(区、市(🎱))总工(gōng )会(🤠)设立了专项资(🎩)金；许多(🔖)(duō )地方把“母婴关(🖥)(guān )爱室”建设纳(🐧)入职工维(🍷)权(quán )帮扶中心和(😉)职工(gōng )之家建(🗄)设重要内(🦊)容(róng )、工会(huì )工(🎁)作年度考核。

这些举措都(🤨)指向同(tóng )一个目(🥜)(mù )标：认真(zhēn )履行工(gō(⬜)ng )会基本职责，维护(🛸)(hù )好发展(zhǎn )好女职工(gō(🥗)ng )合法权益，满足女(❤)职工美(měi )好生活(huó )需要(🥠)，团(tuán )结动(👬)员广大(🍌)女职工奋(🕍)斗新(xīn )时代。

—(💝)—深入(rù(🔓) )企业、事业、机(🏪)关等用人(rén )单(👙)位，深入社(🎈)区(qū )、工业园区(👘)、商务楼宇，对(🦂)女职工休(😠)息哺(bǔ )乳室建设(📧)的硬件标(biāo )准、管(guǎn )理(💃)制度、经费补(bǔ(🌖) )助等提出要求并开(kāi )展(📉)督导(dǎo )检查。

5年(niá(🚋)n )间，在(zài )各级工会女职工(💶)组(zǔ )织的不(bú )懈(🕛)努力下(xià )，工会女职工工(⏭)作形成了(🎞)(le )八个响(🗝)亮品牌：(😔)促进性别平等(🔸)、女职工(😒)专(zhuān )项集体合同(🎹)、女(nǚ )职工休(✌)息哺乳室(👃)建设、女(nǚ )职工(🤶)维权行动月(yuè(🦇) )活动、女(🚠)职工提升素质建(🆒)(jiàn )功立业工程、职(zhí )工(🙊)子女托管服务、(🔩)“女职(zhí )工关爱行动”和(hé(🧚) )家庭文明建设。

2019年(🍻)(nián )1月底，中车戚墅(shù )堰所(📪)召(zhào )开了二届职(🥫)工代表(biǎo )大会三(sān )次会(🧝)议。

手册明(🧟)示了用(➡)人单位应建(jiàn )立的制度(🚹)机制、工(👵)会组织应发挥的(📞)监督作(zuò )用，分(🥚)析点评实(🐺)(shí )践案例，提供检(🥀)查清单便(biàn )于(🎊)用人单位(🚠)自查(chá )和工会监(📹)督。

关注女职工(gōng )需求，各(🎐)地工会(huì )加大了(🎀)规范运作，打造品(pǐn )质小(📩)屋：

在家人(rén )眼(😤)里，邹宏达对制(zhì )作花灯(🔡)(dēng )有着几分(fèn )痴(🕓)迷。