力王之监狱四大天王

——造就“三型”女职工(gōng )队(duì(🖍) )伍(🚒)

—(🎣)—(🌮)积(💔)极(🍳)推(🐚)动(♌)性(📂)别(🆚)歧视问题调查处理(lǐ )。

如江苏、浙江、山东等地推动将女职(zhí )工(gōng )休息哺乳室建设(😠)纳(😅)入(🛸)省(🕛)妇(🈲)女(👍)发(📴)展(🧒)规(🈴)划(🎎)、省(shěng )政府妇儿实事项目；福建省总工会与省(shěng )卫(wèi )计委合作推进宣传教育，与爱心企业(yè )合(hé )作配备专业物资，与志愿者组织合作加(jiā )强(qiáng )活动推广；四川等地面(🏻)向(🌖)企(🕑)业(🚢)和(👜)社(🔦)会(🛳)(huì(🌖) )联(🛒)(liá(🥗)n )办项目，积极推动工作方式从工会服务(wù )向(xiàng )社会化公益化运作转变。

5年间，在各(gè )级(🕶)(jí(🈂) )工(🍫)会(🔯)女(😨)职(🐙)工(⬜)组(🤳)织(🍢)的不懈努力下，工会女(nǚ )职(zhí )工工作形成了八个响亮品牌：促进性别(bié )平(píng )等、女职工专项集体合同、女职工休(xiū )息(xī )哺乳室建设、女职工维权行动月活动、女(nǚ )职(⛰)工(🏫)提(🤜)升(🖲)素(🦋)质(🕢)建(🔚)功(❤)立(🚎)业工程、职工子(zǐ )女(nǚ )托管服务、“女职工关爱行动”和家庭(tíng )文(wén )明建设。

全总先后制(✋)发(🆚)关(📎)于(🐫)推(📵)进(🏮)女(🌇)职(🚪)(zhí(🤐) )工(gōng )专(zhuān )项集体合同工作的相关意见，明确提(tí )出(chū )“基本实现在已建工会企业中女职工组(zǔ )织(zhī )和女职工权益保护专项集体合同全覆(fù )盖(gài )”。

据了解，目前女职工专项集(🌥)体(🔠)合(🔓)同(🎰)(tó(🍬)ng )工(🤲)(gō(🚘)ng )作(🐝)已(🐚)向非公、中小企业和新建企业不(bú )断(duàn )延伸，并积极引导、推进在区域性、行(háng )业(yè(🔮) )性(👮)工(🐝)会(🆖)联(🆗)合(👲)会(📕)特(🤧)别(🍯)是小微企业工会联合(hé )会(huì )中实现女职工专项集体合同工作覆盖(gài )。

——南京市总工会推动质监部门制定《工(gōng )作场所爱心母婴室建设与星级评定规(guī )范(fàn )》，成为首部面(🧗)向(🥁)职(🙎)工(🕡)的(🌙)公(📝)益(😛)服(🥕)务(👿)类地(dì )方(fāng )技术规范。

推动男女平等基本国策贯(guàn )彻(chè )落实，推动用人单位执行国家和(🏁)地(🚇)方(🚉)性(🥞)(xì(🕝)ng )别(🚻)(bié(🏊) )平(🍅)等(⛑)相关法律法规政策规定，积极促进(jìn )工(gōng )作场所性别平等，依法维护职工平等(děng )享(xiǎng )有机会、权利和待遇，始终是各级工会(huì )努(nǔ )力的方向。