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——完(wán )善制度保(🧗)障(zhàng )。

一件花灯(dēng )，从(cóng )骨架(🛩)、(🐙)灯户(hù )、灯群(qún )直到(dào )缀好灯(🤖)(dēng )花，就如同(tóng )一个(gè )人(💶)的(🎂)人(💳)(rén )生一(yī )般，经(jīng )历着(zhe )初萌、(♎)出生和成长，都等待着烛心(🏧)被(🙃)点(👷)燃的璀璨……在邹宏达的眼(🍌)中，这就是最美的时刻。

积极(🗡)参(🤵)与涉及性别平等相关法律法(🐪)规(🤫)政策文件制定修订，对(duì(🦎) )加(🚃)强(👗)保障男(nán )女职工平等(děng )就业(🥇)、解决(jué )就业性别歧(qí )视(👎)问(🤺)题和完(wán )善生(shēng )育保障(zhàng )制度(🧤)(dù )、建立(lì )健全(quán )生育(🍲)支(🍲)(zhī(😲) )持政(zhèng )策、加(jiā )强女(nǚ )职工(👽)劳(láo )动保(bǎo )护等提(tí )出意(⬅)(yì(🏆) )见(🥑)建议。

”邹宏达的家人说，多年来(🌁)，送灯的日子和时间不会变(🦒)，这(🚖)是老邹给自己定下的规矩。

所(📸)以(🎙)一过完正月十五，他就赶(🕳)忙(⛑)连(🗡)夜去文昌城区看花灯(dēng )展，学(🚚)习别(bié )人家的经验(yàn )和新(🏡)技(🌫)术。

5年间，在各(gè )级工会女职(zhí )工(🥔)组(zǔ )织的不(bú )懈努(nǔ )力(🙂)下(🔶)，工(⏪)会(huì )女职工(gōng )工作(zuò )形成了(😋)(le )八个(gè )响亮品(pǐn )牌：促进(💊)性(📶)(xì(🏊)ng )别平(píng )等、女职工专项集体(💻)合同、女职工休息哺乳室(🥂)建(🙎)设、女职工维权行动月活动(👠)、(🎋)女职工提升素质建功立(🌿)业(🐝)工(🆘)程、职工子女托管服务、“女(🌎)职工关爱行动”和家庭文明(♋)(mí(💒)ng )建设。

所以(yǐ )一过完正月(yuè )十五(⏯)，他就(jiù )赶忙连夜去(qù )文(🌙)昌(🤱)城(🥖)区看(kàn )花灯(dēng )展，学(xué )习别(bié(🎌) )人家的(de )经验(yàn )和新技(jì )术(🤪)。

“全(💻)总(zǒng )连续(xù )四年组(zǔ )织开(kāi )展(🕣)女职工维权行动月活动，各(🐃)地(🖇)广泛开展了普法宣传、集中(📚)要(🤐)约、监督检查等形式多(👎)样(🦏)的(🈚)维权活动”“总结发布维护女职(📭)工权益优秀案例，建立健全(🧠)‘(👼)一函两书’制度及女职(zhí )工(🕸)法(🐂)律援助(zhù )工作机制”“编写(😲)制(🔱)定(🔃)(dìng )了《促进工(gōng )作场(chǎng )所性别(☕)(bié )平等(děng )指导手(shǒu )册》，明示(👇)(shì(📶) )用人(rén )单位应(yīng )建立(lì )的制度(🧘)(dù )机制(zhì )、工会组织应发(🏰)挥(🐵)的监督作用”“多层次多渠道开(🐿)展女职工业务技能培训、(👣)科(🐴)学(🍾)文化普及，组织动员女职工积(🥐)极参与劳动和技能竞赛，深(🌏)化(⬛)女职工技术(shù )创新活动”“通过(🖲)大(🚏)讲(jiǎng )堂、‘写家(jiā )书·(🈷)传(🐤)亲(🌾)情(qíng )’、‘书香(xiāng )三八’读(🏤)书(shū )活动(dòng )，培育(yù )好家(jiā(🏩) )风(🔮)”……

针(zhēn )对这些(xiē )问题(tí )，全总(🎤)(zǒng )女职(zhí )工委员(yuán )会将(jiā(🚾)ng )调(😀)研成果转化为指导手册，为用(🏅)人单位落实法律法规规定(🤢)、(🐚)工(🌝)会组织开展促进工作场所性(🏊)别平等工作提供具体的帮(🦐)助(💲)和指导。

于是，他连日连夜赶工(⛹)，精(🆙)心制作，及时完成所(suǒ )有(🧛)花(🎸)灯(😚)的制(zhì )作。