夹枪带棒1V2舒明明

——深入(😿)企(qǐ )业、事业、机关(guān )等用(🏒)人(🥈)(rén )单位(wèi )，深入(rù )社区(qū )、(❗)工(🐑)业(yè )园区(qū )、商务(🌒)(wù )楼宇(🚸)(yǔ(🚇) )，对女(nǚ )职工休息哺(🎏)(bǔ )乳室建设的硬件标准、管(🤳)理(🍻)制度、经费补助等提出要(🆚)求(⚾)并开展督导检查。

各(🐳)地工会则(🔱)积极推动女职工专(🕘)项集体合同工作纳入地方《妇(🈷)女(🏪)权益保障法实施办法》，并与(🈸)地(🙌)(dì )方人社、企(qǐ )联(🚓)等制发推(tuī )行女(nǚ )职工权(quá(📐)n )益保(bǎo )护专项(xiàng )集体(tǐ )合同(👄)工(🍿)(gōng )作指(zhǐ )导意见(jià(🚶)n )，为(wéi )推(👨)进(🅿)女(nǚ )职工(gōng )专项集(🐬)(jí )体合(hé )同工作(zuò )提供法律(🚊)制(⏭)(zhì )度保障。

如：江西省赣州(🌛)市(🐈)总工会目前已建立(🕒)女职工创(🍷)业孵化基地18个，为5800余(🌝)名女职工创业提供了技术培(🔰)训(🍤)，80%的参训女农民工、下岗失(⛲)业(🧜)女职工实现了再就(📠)业；黑龙江省(shěng )总工会大力(👄)(lì )开展女职工(gōng )创业(yè )创新(✒)创(🕌)(chuàng )造创(chuàng )效“四(sì )创”活动，培(⏭)养(👳)(yǎng )出一大(dà )批高(gā(🕡)o )素质、高技(jì )能女性(xìng )人才(🏙)(cá(🏴)i )。

——撑起女职工(gōng )权益“保(🔝)护(😟)伞”

——南京市总工(🚘)会推动质(😛)监部门制定《工作场(🚭)所爱心母婴室建设与星级评(🚹)定(🐁)规范》，成为首部面向职工的(🤤)公(🥄)益服务类地方技术(⏸)规范。

一件花灯，从骨架(jià )、灯(♈)户、灯(dēng )群直到缀好(hǎo )灯花(🥪)(huā(🚡) )，就如(rú )同一(yī )个人的(de )人生(🏎)(shē(📪)ng )一般，经历(lì )着初萌(🔒)(méng )、出(chū )生和成(chéng )长，都等待(🐒)(dà(🎬)i )着烛(zhú )心被点(diǎn )燃的(de )璀璨(🌀)…(😱)…在邹宏达的眼中(🧥)，这就是最(👢)美的时刻。

这是一系(🤖)列聚焦亿万女职工的关爱行(⏹)动(🥈)——

在家人眼里，邹宏达对(🤓)制(🐂)作花灯有着几分痴(😍)迷。

这些举措都指向同一个目(🎦)标：认真(zhēn )履行工会基(jī )本(👃)职(📲)责，维(wéi )护好(hǎo )发展好(hǎo )女(💻)职(🏎)(zhí )工合法(fǎ )权益(yì(🏏) )，满足(zú )女职(zhí )工美好(hǎo )生活(🌚)(huó(🌂) )需要，团结(jié )动员广(guǎng )大女(🔲)(nǚ(🛤) )职工奋(fèn )斗新(xīn )时(❓)代。

推动男(🚆)女平等基本国策贯(Ⓜ)彻落实，推动用人单位执行国(👪)家(⚡)和地方性别平等相关法律(🕴)法(🐸)规政策规定，积极促(🗃)进工作场所性别平等，依法维(😮)护职工平等享有机会、权利(🤓)和(👅)待遇，始终是(shì )各级工会努(♌)(nǔ(📇) )力的(de )方向。