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调(diào )查发(🧤)现科技工作者存(cú(😐)n )在丰富的心(xīn )理(💬)健康服务需求，但(dà(🌠)n )同(🥔)(tóng )时在寻求服(🏐)务方面存(cún )在着外(🌿)部(🎥)与内部困难(nán )。

尽管近几(jǐ )年高校(😧)纷(🔅)纷进行研究(jiū )生(shē(💩)ng )扩招。

（应受访者(🕜)要(yào )求，于泽远(yuǎn )、(😧)潘峰均(jun1 )为化名）(🧡)

中(zhōng )国科学院心理(🔦)研(💣)究所教(jiāo )授、国家公务员心理(lǐ(♉) )健(🍻)康应用研(yán )究中心(💈)主任祝卓宏称(chē(🎶)ng )，课题组通过调查分(🔇)析(xī )中国公务员(🚟)工作压力(lì )与心理(📒)健(⚽)康(kāng )之间的关(😥)系，探讨了(le )重(chóng )要的(🐶)心(🏛)理变量——心(xīn )理灵活性在压力(📳)源(➰)和(hé )心理健康之(zhī(🤔) )间的中介效应，并(🤛)得(dé )出(chū )上述结果(⬜)。

报告称，有11%~15%的人心(👗)理(lǐ )健康状况(kuàng )较(🖱)差(📒)，可能(néng )具有轻到中度心理问题(tí(🤧) )；(🕕)2%~3%的人心理健康状况(kuàng )差，可能具(jù )有(🤟)中度到重度的心理(🏋)(lǐ )问(wèn )题。

此次报(🛎)告聚焦我(wǒ )国公务(🗄)员(➰)群体的心理(lǐ(🏇) )状况，其中(zhōng )提到该(🖖)群(🍞)体整体上心(xīn )理(lǐ )健康水平良好(🍧)，但(🗂)仍(réng )有5%的人焦虑水(💀)平比较(jiào )高，5.5%的人(🖤)抑(yì )郁水平比较高(🐢)，10.2%的人(rén )压(yā )力水(🌱)平比较高；处于(yú(🤛) )中(🔨)高等焦虑、抑(🍖)郁和(hé )压力水平的(🌝)(de )比(🎩)例分别达到35.2%、33.2%和52.2%。

据(jù )中国教育在线(⬛)发布的(de )《2019年全国研(yá(🤵)n )究生招生调查报(🔣)告》显(xiǎn )示，近年来高(👮)校(🛳)毕业(yè )生逐年(🏩)增长，在毕业(yè )生就(❎)业(💕)压力(lì )、非全日制纳入统考(kǎo )、(✏)研(🚬)究生招生扩张等因(🌋)(yīn )素的刺激下，硕(🍇)士研(yán )究生报名人(🥌)(rén )数呈现快速上(🥈)升趋势(shì )，2019年达到290万(💗)人(⛹)，较上一(yī )年增(😝)加52万人，增幅达(dá )到(📡)21.8%。

74%受(🍹)访者(zhě )认为心理咨询需求大但(dàn )服(😽)务跟不上

”张婉琳(lí(🎤)n )兵败考研后(hòu )，情(🏂)绪一直十分不稳(wě(👸)n )定(dìng )，关于未来的(🔶)计划似(sì )乎全被打(💾)乱(🕳)，留给她(tā )的只剩下“失败”二字以及(🚩)大(🕯)段(duàn )大(dà )段的空白(💀)与迷茫。