释永信杨澜

进入移动互联(🐦)网时代(🆔)，尤其是‘两微一端(🌕)’发展起来(lá(🔋)i )之后，政(🎩)(zhèng )府和民众信息(xī(🐷) )交流的(🍯)方(fāng )式发生了新变(🤯)(biàn )化。

在成(chéng )都，2018年该市(🉐)网(wǎng )络理政平(píng )台(⤵)受理群(🈯)众来(lái )电来信318万(wà(🍷)n )余件，诉求解(jiě )决率达(😺)86.97%。

中间层的减少(shǎo )，有(🚥)效提(tí(😷) )升了交流的效(xiào )率(🔺)，降低(dī )了成本。

在成(chéng )都，2018年(😑)该市网络理政(🏉)平(píng )台(🌶)受理群众来电来信(✝)318万(wàn )余(🏓)件，诉求解决率达86.97%。

如(🧒)，上海市总工会(💧)提出在(🔽)用人(rén )单位内部(bù(📧) )建立亲(🔠)子工作(zuò )室，率先(xiā(🙀)n )出台亲子工作(zuò )室机(🐆)构设(shè )置和管理标(🔟)准(zhǔn )，为(🍠)促进(jìn )职工子女托(🤦)管(guǎn )服务规范(fàn )化发(⛪)展提供了(le )样板；北(🐟)(běi )京市(🖤)总工会积(jī )极利用(🗄)社(shè )会资源，做好(hǎo )承接职(🔀)工(gōng )子女托管(🙉)的公(gō(🚸)ng )共管理和服务职能(🧢)，为(wéi )全(👑)国提供了可复制可(❇)推(tuī )广的经验(🗂)；潍坊(🚊)市总工会定位于小(🤜)城市托(🍫)管需求，因(yīn )地制宜(😓)、灵活多样推进(jìn )职(🥠)工子女(nǚ )托管服务(🔸)工作(zuò(🌈) )。

围绕夫(fū )妻和睦、(🤓)尊老(lǎo )爱幼、科(kē )学(🚅)教子、邻里(lǐ )互助(🐤)等内(nè(🥍)i )容，举办大讲(jiǎng )堂、(🧐)专题(tí )讲座和先进典(diǎn )型(🔌)展示等(děng )活动(🛋)，仅全总(🕋)(zǒng )女职工委员会就(🎯)相继在(zài )中国农业银行、(🎟)昆明市(shì )总工(🖤)会和深(🧔)圳富士康科技集团(🔥)举办了(🏼)大讲堂，共1万多名女(🔂)职工(gōng )参加活动。

5年(niá(🤣)n )来，全国(guó )共有10万多(⌚)家单(dā(✝)n )位、4000多万(wàn )女职工(🗼)参加活(huó )动，推荐(jiàn )作(🐊)品超过20万件(jiàn )。

清华(👹)大(dà )学(💝)新闻与传播(bō )学院(🌴)教授(shòu )沈阳说：“过(guò )去，各(🎐)级(jí )官员到网(📜)络直(zhí(🤫) )播间、论(lùn )坛跟网(🚷)民互动(dòng )，通过网络收集网(〽)民意(yì )见。

几年(🚆)来，全总(🙂)女职(zhí )工委员会共(🍩)安排“女(💲)职工关爱行动”专项(📿)帮扶资金共计2.4亿元，帮(👛)扶救助困难(nán )女职(🆒)工803.57万(wà(🌻)n )人次，其中单(dān )亲困(🍗)难女(nǚ )职工120.56万人次，女(🙀)性农民(mín )工162.24万人次(🚮)……近(👇)年来，聚焦女职工最(🐬)(zuì )关心最直(zhí )接最现实的(🧑)利(lì )益问题，全(❤)总女职(⌛)工委(wěi )员会扎实(shí(🗂) )开展“女职工(gōng )关爱行动”，成(🚙)为女职(zhí )工贴(🔢)心的“娘(📤)家人”。