缉私群英

为培养和(🔎)造就(⬅)一支(zhī )知识型(xí(❣)ng )、技能型、创新型女(🤕)职工队伍，近(jìn )年来，全(🥔)总女职工委员会着力提(🌡)升女职工(gōng )队(duì(🚑) )伍素(🦑)(sù )质，于2015年印发《关(🔦)于新形势下深入(rù )实(🔆)(shí )施女(nǚ )职工提升素(🤽)质建功立业工程(🐨)的(🥒)意见(👀)(jiàn )》，明(míng )确了提素(🤠)建功的目标任务，同时(💿)积(jī )极(jí )贯彻(chè )落实(🚇)《新时期产业工人队伍(😀)建(😱)设改(gǎi )革(gé )方案(👏)(àn )》，拓(🎼)展培训内容、搭(👖)建网(wǎng )上平台(tái )，多层(⬛)次多渠道开展教育培(🌪)训，助(zhù )推女职(zhí )工成长(🤠)成才。

“女职工法制(🐁)宣传(⬅)教(jiāo )育(yù )与权(quá(🔋)n )益维护”“提升协商质量(⬛)、增强合(hé )同(tóng )实效(🦓)(xiào )，推动《特别规定(📬)》贯(💵)彻落(👵)实”“推(tuī )动(dòng )《特别(🗃)规定》贯彻落实，依法维(🥍)护女(nǚ )职(zhí )工合(hé )法(🌀)权益和特殊利益”“加强(🌡)生(🚹)育保(bǎo )护(hù )，依(yī(🔊) )法维(🔣)护女职工合法权(🔳)益和特殊利益(yì )”……(🎢)2015年至2018年，全总女职工委(🥈)员会(huì )在全国(guó )范围内(🖇)组织开展的女职(🌛)工维(🏗)权行动(dòng )月活动(😂)(dòng )，主题在变，但关注的(⬅)核心问题从(cóng )未(wèi )改(💙)变(biàn )：为女职工(🧦)撑(🔓)起权(🌝)益“保护伞”。

多(duō )年(🕙)来(lái )，各级工会女职工(🈺)组织突出工作重(chóng )点(🚽)(diǎn )，着(zhe )力在重点领域、(🔼)关(📽)键环节上下功夫(🚗)(fū )，推(😮)进(jìn )女职工专项(💇)集体合同工作取得显(🕦)著(zhe )成(chéng )效。

2016年女职工维(🔟)权行动月更是专(zhuān )门以(🔳)“提升协商质量、(⬅)增强(🧜)合同实效”为(wéi )主(🐢)题，在各地集中开展要(👡)约行动和履约督(dū )查(📊)(chá )。

2016年(nián )女职工维(👝)权(⛲)行动(🐁)月更是专门以“提(🍐)(tí )升(shēng )协商(shāng )质量、(🛷)增强合同实效”为主题(🥅)，在(zài )各(gè )地集(jí )中开(🏯)展(🆔)要约行动和履约(🐩)督查(🅾)。

“什(shí )么(me )是工(gōng )作(🔓)场所性别平等？”“我国(🌌)促进性(xìng )别(bié )平等相(🔞)关法律法规和已批准的(🤧)相(xiàng )关国际(jì )公(🎰)约有(📒)哪些？”“性别平等(🎡)应纳入(rù )用人单(dān )位(🦊)哪些制度？”日前，一本(💒)由全国(guó )总(zǒng )工(😢)会(🤔)(huì )编(🌡)制的《促进工作场(😳)所性别平等指(zhǐ )导(dǎ(💄)o )手册(cè )》印刷出版。

与此(📔)同时，不断深化(huà )女(nǚ(💯) )职(🍟)工(gōng )技术创新活(🕳)动。

”邹(🐂)宏达的家人说(shuō(🎽) )，多年(nián )来，送灯的日子(🎟)和时间不会变，这(zhè )是(🙉)(shì )老邹给自己定下的规(🌛)矩。

“以手(shǒu )工过生(👗)(shēng )活(📍)的，一定要守信用(📇)。

结合维权行(háng )动月主(📟)(zhǔ )题，各级工会女职工(🌏)组织还主动加(jiā(😿) )强(qiáng )了(🍐)与(yǔ )地方人大和(🎂)政府有关部门的联系(🍣)配(pèi )合(hé )，以(yǐ )非公中(🥉)小微企业为重点，联合(🏴)开展(zhǎn )监(jiān )督检(jiǎ(🤗)n )查，对(🚯)违反《女职工劳动(㊙)保护特别(bié )规(guī )定》、(🚈)侵害女职工权益的用(😣)人单位提出(chū )督(dū )促整(🦃)改意见。