d-day韩剧

——撑(💅)起(🍾)(qǐ )女职(🏄)(zhí(👸) )工(🚣)权益“保护伞”

2016年(nián )女职(zhí )工维权行动月更是专(zhuān )门以(yǐ )“提升(📷)协商质量(🌳)、(🤘)增(📌)(zēng )强合(hé )同实效”为主题，在(zài )各地(dì )集中开展要约行动和(🥁)(hé(🥊) )履约(yuē(🈳) )督(🤷)查(📔)。

如青海省总、宁夏(xià )区总女职工委员会大力推(tuī )动用人单(🚣)位(👀)工会建(🌘)立(🔤)“一(🍦)(yī )函两(liǎng )书”工作机制，通过《提(tí )示函》《工会女职工劳动(dòng )保护(🏾)监(😰)督整改(🙇)意(💷)见(🎙)书(shū )》《工会女职工劳动保护(hù )监督(dū )处理建议书》，督促(cù )企业(📦)(yè )依法加(🚸)强(🌅)女(🧛)职工劳动(dòng )保护(hù )。

近年来，先后开展(zhǎn )了《女职工劳动保护(🐹)特(💷)别(bié )规(👌)定(♑)(dì(😅)ng )》贯彻落实情况调查、全(quán )面两孩政策下生育保障制(zhì )度问(🍟)(wè(👧)n )题研究(🕚)、(⛱)生(🐡)育政策调(diào )整后(hòu )如何帮助女职工解决生育(yù )后顾之忧、(⤴)企(🚧)业性别(🤞)平(🍬)等(🌶)(děng )机制建设等调研，全(quán )面深(shēn )入了解用人单位落实(shí )国家(🌾)(jiā )相关法(♌)律(🧒)法(🤱)规情况。

——明确目标任务。

近年(nián )来，先后开展了《女职工(gō(🌱)ng )劳(🙊)动(dòng )保护(🗿)特(🚺)别规定》贯彻(chè )落实(shí )情况调查、全面两孩政策(cè )下生育保(🐛)障(🗳)制度问(💡)题(🎋)研(🚷)究(jiū )、生(shēng )育政策调整后如何帮助女(nǚ )职工解决生育后顾(🐨)之(🌎)忧、企(📁)业(🚰)性(😧)别平等机制建设等(děng )调研，全面深入了解(jiě )用人(rén )单位落实(🥦)国家相关(👏)法(🗃)(fǎ(🙊) )律法(fǎ )规情况。

“什么是工(gōng )作场(chǎng )所性别平等？”“我(wǒ )国促(🎸)(cù(🤔) )进性别平(🤓)等(🆖)相关法律(lǜ )法规(guī )和已批准的相关国际(jì )公约(yuē )有哪些？(📳)”“性(🎡)别平等(🤥)应(🕷)(yī(📦)ng )纳入用人单位哪些制度？”日(rì )前，一本由全国总工会编(biān )制(👠)的(💂)《促进工(📪)作(🎚)场(❗)所性别(bié )平等指导手册》印刷出版(bǎn )。

为了确保女职工哺(bǔ )乳(💯)室(shì )建设(🤟)稳(✳)步(📦)推进，各级(jí )工会(huì )女职工组织积极推动(dòng )将女(nǚ )职工哺(👏)乳(🏁)时间、孕(🍶)妇(🐟)(fù )休息(xī )室、女职工哺乳室建(jiàn )设等(děng )国家政策规定纳入(🌅)用(💸)(yòng )人单(🌗)(dā(👿)n )位(💟)女职工劳动保护工作制(zhì )度、女职工权益保护专项(xiàng )集体(⏹)(tǐ(🕕) )合同以(🐢)及(🏼)和(🙏)谐劳动关系建(jiàn )设、模范职工之家建设的(de )重要内容。