左右未删减

与此同(👓)时，中车(✂)集团分布在各地的子公司也相继召开(🙏)了职代会，其(♒)中有一(🥚)项(xiàng )备(💶)受女职(zhí )工关注的(de )重要议程(ché(🍆)ng )——审议(yì(📦) )通过并(🍘)签(qiān )订(🥀)《女员工权益保护专项集体合同(🛬)》。

今年春节，有(⌚)5个村子(🐁)(zǐ )的“灯(🏗)头(tóu )”都向邹(zōu )宏达订制(zhì )花灯(🚻)。

——开展调(diào )查研(➿)究。

——(🥩)15个省(shěng )(区、市)制(zhì )定了管理(lǐ(😽) )办法，统(🦕)(tǒng )一标识和(🚈)(hé )色调(🛁)，统一配备设施、配送物送、专人管理(😥)。

加强与地方(💮)人大和(🚌)政府有(🕔)关部(bù )门的联系(xì )配合，推(tuī )动(🈲)加大性(xìng )别(🗜)平等相(😾)(xiàng )关法(🔺)律法(fǎ )规执行情况的监督检查(🥋)力度；针对(🍐)一些用(🤠)人单位(🥪)要(yào )求女职工(gōng )“怀孕排(pái )队”、(💼)生(shēng )育待遇不(bú )落(🛒)实、“四(🌉)期”保(bǎo )护不到位(wèi )、薪酬待(dà(🥥)i )遇不平(🚛)等(děng )、职业(📨)发(fā )展(⏰)因生育(yù )受限等问(wèn )题，全总女职工委(⚡)员会和相关(💨)地方工(🍋)会女职(🎖)工组织及时协同有关部(bù )门调(⌛)查处(chù )理，依(🕥)法(fǎ )维(😐)护女职(💚)(zhí )工合法权(quán )益和特殊(shū )利益(👽)。

加强与地方(📜)人大和(🌊)政府有(🗳)关部门的联系配合，推动加(jiā )大(🚴)性别平(píng )等相关法(🛩)(fǎ )律法(🌏)规执(zhí )行情况的(de )监督检查(chá )力(🤑)度；针(🎖)(zhēn )对一些用(💸)(yòng )人单(🌚)位要(yào )求女职工(gōng )“怀孕排(pái )队”、生(shē(🚿)ng )育待遇不落(🆑)实、“四(📉)期”保护(🍊)不到位、薪酬待遇不平等、职(🍖)业发展因生(👁)育受(shò(🕠)u )限等问(🅾)题(tí )，全总女(nǚ )职工委员(yuán )会和(㊗)相关(guān )地方(⛎)工会(huì(🏰) )女职工(🧡)组织及时协同有关部门调查处(🤤)理，依法维护女职工(💆)合(hé )法(🐳)权益和(hé )特殊利益(yì )。

一方面(mià(📆)n )，推动将(jiāng )“企业签(qiā(💙)n )订女职(😀)工(gōng )专项集体(tǐ )合同”纳(nà )入《劳动(dòng )合(🅰)同法》予以明(🎉)确(què )规(🐁)定。

“爱心妈咪小屋”“妈咪屋”“母婴关爱室”“爱(👽)心妈妈屋”“暖(🌯)心(xīn )小(🔐)屋”“阳光(🖼)家园(yuán )”……一(yī )批工会推(tuī )动(🏷)建立的(de )女职(🚱)工休息(🥧)哺乳室(⛔)全面铺开。

多年来，各级工会女职(😨)工组织(zhī )突出工作(✈)(zuò )重点(🥝)，着(zhe )力在重点(diǎn )领域、关(guān )键环(🚐)节上(shàng )下功夫，推进(🤺)女职(zhí(🍪) )工专项集(jí )体合同工(gōng )作取得(🔮)显(xiǎn )著(🔤)成效。