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如(rú )北京市(shì )总工会(👃)(huì )通过(🎭)12351网(wǎng )络平台(tái )，开设“母婴关(💿)爱”专栏(🛵)，开(kāi )展新建(jiàn )“母婴关爱室(👺)”申报、应急物资申领以及新(👚)生儿(💖)礼包发放活(huó )动、亲(qīn )子活(🕸)动(dò(🈳)ng )；上海(hǎi )市总工(gōng )会通过(👸)(guò(🥒) )网络(🚖)、微信等(děng )新媒体促进“爱(♍)心(🆗)妈咪(🏪)小屋”运作规(guī )范化和有效(🗳)性，小屋(💤)官方网站、官方微信、手(🤠)机APP等新(💌)媒体应(yīng )用平台(tái )目前已(🍬)(yǐ )全部(✅)上(shàng )线。

这(zhè )是一系(xì )列聚(😓)焦(jiāo )亿(🕌)万女职工的关爱行动——(👚)

截(jié )至2018年9月(yuè )，全国已建立女(📗)职工(🕝)休息哺乳室的基层企事业工(🎬)会达(🥋)28.6万个。

据了解(jiě )，目前(qián )女职(📌)工(🏁)(gōng )专(🏫)项集(jí )体合同(tóng )工作已(yǐ(💪) )向(😔)非公(😙)(gōng )、中小企业和新建企业(💌)不断延(🏢)(yán )伸，并(bìng )积极引导、推进(🕣)在区域(🚱)性、行业性工会联合会特(🧜)别是小(🔚)微企(qǐ )业工会(huì )联合会(huì(🐷) )中实现(💾)(xiàn )女职工(gōng )专项集(jí )体合(🌶)同(tóng )工作覆盖。

据了解，目前女(🚀)职(zhí(🛀) )工专项(xiàng )集体合同工作已向(🚃)非公(🏹)、中小企业和新建企业不(🚴)断(📫)延伸(💼)，并积极引(yǐn )导、推(tuī )进在(😛)区(🈲)(qū )域(🔕)性、行业性(xìng )工会联(lián )合(📅)会特(tè(💔) )别是小微企业工会联合会(🏺)中实(shí(🎯) )现女职(zhí )工专项集体合同(🛬)工作覆(🐞)盖。

这是一系列聚焦亿万女(🗾)职工的(😔)关(guān )爱行动(dòng )——

如(rú )青(🏴)海省(shěng )总、宁(níng )夏区总(zǒng )女(👀)职工(🥚)(gōng )委员会大力推动用人单位(🆘)工会(🏕)(huì )建立“一函两书”工作机制(😑)，通(🏾)过《提(🐭)示函》《工会女职工劳动保护(🦔)监督(dū(♈) )整改意(yì )见书》《工会(huì )女职(🙇)工(gōng )劳(👯)动保(bǎo )护监督(dū )处理建议(⬆)书》，督促(🏨)企业依法(fǎ )加强女(nǚ )职工(😼)劳动保(🌓)护。

积极参与涉及性别平等(⌛)相关法律法规政策文(wén )件制(♟)定(dì(🏄)ng )修订，对加强(qiáng )保障男(nán )女职(🚳)工(gō(❤)ng )平等就(jiù )业、解决就业性别(👵)歧视(💵)问题和(hé )完善生(shēng )育保障(🕠)(zhà(🍳)ng )制度(🍰)、建立健全生育支持政策(🔼)、加强(👰)女职工劳动保护等提出(chū(🎎) )意见建(🌊)(jiàn )议。