三十五佛忏悔文

2019年1月底，中车戚墅(👩)堰(🔗)(yàn )所召开了二届职工代(🎴)表大(dà )会三次会(🏞)议(yì )。

“‘背奶妈妈’们不用(🔍)(yò(🌵)ng )再躲进单位(wèi )厕所里挤(🔝)奶了！”2014年，全(quán )总女(🤹)职(🥗)工委员会在全国启(qǐ )动(📜)了“爱心(xīn )妈咪小屋”建设工(🌉)作，为(wéi )女职工提(🧝)供(💓)(gòng )哺乳期特殊劳动保护(🌔)。

“全总连续四(sì )年(🗺)组织开展女职工维权行(🚁)(há(🚲)ng )动(😅)月活动，各地广泛开展了(💰)普法宣传(chuán )、集(👶)中(🍽)要约(yuē )、监督检查等形(🏼)式多样的(de )维权活(😧)动”“总结发布维护女职工权(🌆)(quá(💫)n )益优秀案例(lì )，建立健全(🐑)‘一函两书’制(🏯)度(🚽)及女职工法律援助工(gō(🔪)ng )作机制”“编写制定了《促进工(🏷)作场(chǎng )所性别平(👾)等(⬛)(děng )指导手册》，明示用人单(🐖)(dān )位应建立的(de )制(🍷)度机制、工会组织应发(🌹)(fā(🔠) )挥(😓)的监督作(zuò )用”“多层次多(😹)渠道开展(zhǎn )女职(🎓)工(🦅)业务(wù )技能培训、科学(🤰)文化普及(jí )，组织(🥠)动员(yuán )女职工积极参与劳(⚾)动(🔻)和技(jì )能竞赛，深(shēn )化女(🤺)职工技术创新活(🥂)动(🕹)”“通过大讲(jiǎng )堂、‘写家(🐭)书·传亲情’、‘书香三(🎂)八’读书活动(dò(🥊)ng )，培(🤹)育好家(jiā )风”……

在长期(🌭)实践中，各级工会(🛬)女(nǚ )职工组织还结合女(🏪)职(🤦)工(🏠)自(zì )身特点和发(fā )展需(🍢)求，充分利用工会(👎)女(🤯)(nǚ )职工培训示(shì )范学校(🌨)、女职工周末学(🔙)校(xiào )、女农民工(gōng )夜校等(⏲)，广(🍢)泛开展女职工(gōng )技能培(🥏)训、文化普及，引(🚦)导(💋)女职工学(xué )习新知识、(🏁)掌握新技能、增强新本领(😆)(lǐng )。

为了确保女职(🏖)工(✝)哺乳室(shì )建设稳步推(tuī(🎡) )进，各级工会女职(💏)工组织(zhī )积极推动将(jiā(🦍)ng )女(🎄)职(🛏)工哺乳时间、孕妇休(xiū(🐦) )息室、女职(zhí )工(🈸)哺(🌔)乳室建设等国家政策(cè(🌷) )规定纳入用(yòng )人(🎺)单位女职工劳动保护工(gō(🍉)ng )作(⛪)制度、女(nǚ )职工权益保(⚫)护专项集体合(hé(🆔) )同(🍌)以及和谐(xié )劳动关系建(🦗)设、模范职工(gōng )之家建设(🗝)的(de )重要内容。

——(🕒)撑(😟)起女职(zhí )工权益“保护伞(😄)”

中车集(jí )团工会(🅱)的努(nǔ )力，只是各级工会(🦗)以(🕓)女职(zhí )工权益保护(hù )专项(💕)集体合同工作为(😜)抓(🐱)手(shǒu )，加强工会(huì )女职工(🍙)维权机制建设的(💟)一(yī )个缩影。

调(diào )查发现，仍(🦐)有(📡)一些企业在(zài )贯彻落实(🤓)性(xìng )别平等相关(🎫)法(🍌)律法规，促(cù )进工作场所(🔌)(suǒ )性别平等方面存在问题。

积极参与涉(shè )及(🈳)性(📢)别平等相关法律法规(guī(😧) )政策文件制定修(🐸)订，对加(jiā )强保障男女(nǚ(📐) )职(🕋)工平等就业、解决就业(yè(⛪) )性别歧视问(wèn )题(🚂)和(🎫)完善生育保障制度、建(🤤)立健全生(shēng )育支(🐑)持政策、加强女职工(gōng )劳(✂)动(🐶)保护等(děng )提出意见建议(😌)。