收规华

2018年6月在上海(🤺)(hǎ(😿)i )举(🛫)办(💜)的(🗒)世界移动(dòng )大会上，中国联(lián )通、中国移动和(hé )中国电信三大运(🕯)(yù(🌀)n )营(🐘)商(⛄)亮(🥁)出了时间(jiān )表：计划到2020年，实现5G网络正式商(shāng )用。

国内(nèi )相关领域(👆)的(🙆)企(🎦)业(🍥)(yè )迅速抓住商机。

整体看三月，倾(qīng )向于A股将呈现“Λ”型走势，警(jǐng )惕(🥝)“两(🍻)会(🖼)”之(🚐)后(💟)(hòu )市场调整。

从猎(liè )聘平台5G领域公司(sī )的简历投递者的(de )专业背景(👞)分(🚮)布(🌧)TOP10来(🍧)(lá(🤝)i )看，计算机、电(diàn )子类、通信工程(chéng )类专业背景的人(rén )才占多数(🔳)。

在(💩)5G人(🐮)(ré(🚵)n )才(📧)需求分布排名(míng )前十的城市中，北京、深圳位居(jū )前二，分(fèn )别为(⛏)28.83%、(🏂)20.22%；(📚)上(❔)海排(pái )名第三，人才需(xū )求占比为16.79%。

全球(qiú )移动通信系统协(xié )会预测(💗)，到(🖨)2025年(👠)全(🦏)(quán )球5G连接数量将达(dá )14亿个，未来15年间(jiān )，5G将为全球经济(jì )增加2.2万亿(🥣)美(🔯)元(📖)产(🙆)(chǎ(🐿)n )值。

5G核心职能人(rén )才需求分布：软(ruǎn )件工程师遥遥领(lǐng )先

原器件(⛰)及(✳)材(😠)料(✖)(lià(👗)o )、传输网络是人(rén )才需求占比较小(xiǎo )的领域，分别为(wéi )9.82%、4.87%。

2、5G人才(💭)综(🧞)合(🧕)(hé(🦇) )能力要求(qiú )：高难(nán )度多业务(wù )抓手

随着网络云(yún )化发展趋势的(🎣)推(⛔)(tuī(⛴) )进(🏹)，传统以通讯(xùn )领域人才需求为(wéi )主的运营商正面(miàn )临巨大挑战(🐡)，他(😽)(tā(🍞) )们(😁)也(🦐)需要软件工(gōng )程师的加入，增(zēng )强自身的研发力(lì )量。