海军陆战队3

积极参与(💚)涉及性别平等(děng )相关(🥀)法律法规政策(⭕)文件制(zhì )定修订(dìng )，对加强(🐻)保障男女(🔪)职工平(píng )等就(👝)业(yè )、解决就业性别(🌁)歧视问题(tí )和(🐧)完善(shàn )生育保障制度、建(🕐)(jiàn )立健全(📨)(quán )生育支(zhī )持(📻)政策、加强(🐺)女职(zhí )工(🛍)劳动(dòng )保护等(🐩)(děng )提出意见建议。

——加强(🎡)(qiáng )源头参(🐖)(cān )与。

针对这些(🤹)问题(tí )，全总(🔸)(zǒng )女职工(🤥)(gōng )委员会将调(🆖)研成果转化为(wéi )指导(🌸)手册，为用人单(⚽)位落实法律(lǜ )法规规定、(⏸)工会组织(😉)开展促进工(gō(🔶)ng )作场所性别平等工作(📕)提供(gòng )具体的(🕒)(de )帮助和指导。

这件事给了(le )他(🔨)难忘(wàng )的(🐸)教训，此后，邹(zō(📐)u )宏达决(jué )定外出(chū )学(⛩)习经验。

一方面(🍎)(miàn )，推动(dòng )将“企(qǐ )业签订女(📅)职工专项(🚛)(xiàng )集体合(hé )同(㊙)”纳(nà )入《劳动(😤)合同法》予(🙅)以明(míng )确规定(🔗)(dìng )。

品牌1：促进性别平(🚩)等

品(pǐn )牌2：女(🐦)职工专项集体(😴)合同

“‘背(bè(🏎)i )奶妈妈’(♎)们不用再躲进(🥩)单位厕所(suǒ )里挤奶了(⬜)！”2014年，全总女(nǚ )职(🚎)工委(wěi )员会在全国启动了(😓)“爱心(xīn )妈(🥨)咪小(xiǎo )屋”建设(📧)工作，为女职工(gōng )提供(🧓)哺(bǔ )乳期特殊(😖)劳动保护(hù )。

这件(jiàn )事给了(😊)(le )他难忘的(🐓)教训，此(cǐ )后，邹(♐)(zōu )宏达决(jué(🕊) )定外出学(🎓)习经验。

由此也(🍱)(yě )呈现出(chū )一幅近年来全总女职工(🕡)委(wěi )员会开展(🧐)提素建功工(⏪)作的地方(🤘)“画卷”。