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如(rú )青海省(🐱)总、宁夏(xià )区总女(nǚ(🍭) )职工委员会大力(lì )推(📦)动用(🤤)(yòng )人单位工会建立(lì(🥈) )“一函(hán )两书”工作机制(🎒)(zhì(🛁) )，通过(guò )《提示函》《工(gō(💾)ng )会(🐲)女职(zhí )工劳动保护(🐂)监(🕑)督(dū )整改意(yì )见书》《工(🐌)会女(nǚ )职工劳动保护(🕰)监督处理建议书》，督促企业(🌽)依法加强(qiáng )女职工劳(🕶)动保护。

而这(zhè )正是湖(🎚)南(🦀)各级工会以女(nǚ )职(📂)工(🔵)培(péi )训学校为载体，大(🔅)力推(tuī )进女职工素质(🔡)提(tí )升成果(guǒ )的生动(📃)展现(🛅)。

同(tóng )时，各(gè )级工会女(😳)职工组(zǔ )织紧紧(jǐn )抓(🔄)住(🌕)各地方工会(huì )集体(🦎)协(🏒)(xié )商春季要约行动(🎲)(dò(🔏)ng )的时机(jī )，以中小非公(⚽)企(qǐ )业和女(nǚ )职工相(🏮)对集中的(de )行业为重点，对未(🐕)签订女职工专项集体(😧)合同企业、合(hé )同到(👫)期(🚷)未续约、履约不(bú(🥘) )到(🍭)位企业集中开展要约(💥)(yuē )和履约(yuē )监督行动(🍹)，着力(lì )推动协(xié )商、(👸)签约(🥂)、履约(yuē )程序制(zhì )度(😰)化、规范化，推动女(nǚ(🚙) )职(🦎)工专项集体提(tí )质(🈹)增(🛺)效(xiào )。

5年间，在各级(jí(🌉) )工(🍭)会女(nǚ )职工组织的不(⛱)懈(xiè )努力下(xià )，工会女(🖌)职工工(gōng )作形成(chéng )了八个(🍁)响亮品牌(pái )：促进性(🕧)别平等、女职工专项(💕)集(👾)体合同、女职工休(〰)息(⌛)哺乳室建设、女职工(🕊)维(wéi )权行动月活动、(🚜)女职工(gōng )提升素(sù )质(🕣)建功(👰)立业工程(chéng )、职工(gō(🥟)ng )子女托管服务、“女职(😋)(zhí )工关爱行动”和(hé )家(🏩)庭(🍄)文(wén )明建设。

制作花(⏱)(huā(🚫) )灯骨架(jià )的时候，将六(🖋)根(gēn )竹签拦(lán )腰打上(🕔)框，竹签(qiān )与竹签(qiān )之(🛥)间不(😭)能用胶粘(zhān )合，而(ér )是(🐽)将竹签弯折着(zhe )叠进去(🛠)，看(❕)似简单的骨架，却是(🔼)要(🤦)对技术有着足够的熟(🗿)练，对于手艺的窍门(mé(🥒)n )，邹宏达自有心得。

全(quá(⛺)n )总先后(hòu )制发关于推进女(📛)(nǚ )职工专(zhuān )项集体合(👊)同工作(zuò )的相关(guān )意(📓)见(🔙)，明确提出(chū )“基本(bě(⛳)n )实(🚘)现在已建工会(huì )企业(🆔)中(zhōng )女职工组织和女(📴)(nǚ )职工权(quán )益保护专(🏔)项集(💖)体(tǐ )合同全(quán )覆盖”。

与(🎧)此同(tóng )时，不(bú )断深化(🔧)女(🚃)职工技(jì )术创新活(😖)动(🥪)。

为培养和(hé )造就一支(♊)知识型、技能型、创(⬅)新型女职工队伍，近年(💟)(nián )来，全总女职工委员会(huì(🚚) )着力提(tí )升女职工队(🌫)伍素(sù )质，于(yú )2015年印发(🤣)《关(🌖)于新(xīn )形势下(xià )深(🥘)入(🎠)实施女职工(gōng )提升素(🎤)(sù )质建功立业工程(ché(🔙)ng )的意见(jiàn )》，明确了提素(🎩)(sù )建(🌬)功的(de )目标任务，同时(shí(🚱) )积极贯(guàn )彻落实《新时(💤)期(🦉)(qī )产业工(gōng )人队伍(💇)建(🏆)设改革(gé )方案》，拓展培(🚅)训内容(róng )、搭建网上(🙉)平台，多层次多渠道开(🕰)展教育培训，助推(tuī )女职工(👑)成长成才。

品牌(pái )5：提(😌)素建功

——贯彻男(ná(🔒)n )女(🧣)平等(děng )基本国策的(💰)工(🔃)会(huì )行动