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全总先后制发(🐓)(fā(🤛) )关(⏳)于(🎹)(yú(🍧) )推(🤱)进女职工专项集(jí )体合同工作的相关(💺)意(🦇)(yì(🔴) )见，明确提出“基本实(shí )现在已建工会企业中(zhōng )女职工组织和女职工权(quán )益保护专项集体合(🤜)同(🔴)(tó(🅿)ng )全(😙)覆(🕡)盖(🎄)”。

针对这些(xiē )问(wèn )题(tí )，全总女职工委员(yuá(🚫)n )会(💙)将(🈴)调研成果转化为(wéi )指导(dǎo )手册，为用人单位(wèi )落实法律法规规定、工会(huì )组织开展促进(👹)工(🐋)作(🌋)(zuò(🎯) )场(🏾)所(🔌)性(🤔)别平等工作提(tí )供具(jù )体的帮助和指(🕐)导(🏘)。

多(🚑)年来，各级工会女(nǚ )职工(gōng )组织突出工作重点(diǎn )，着力在重点领域、关键环节上下功夫，推(tuī(💼) )进(🙏)女(📲)职(🔻)工(👟)专(🐈)项集体合(hé )同工作取得显著成效(xiào )。

这(zhè(🌛) )些(🤶)举(🎲)措都指向同一(yī )个目标：认真履行工(gōng )会基(jī )本职责，维护好发(fā )展好女职工合法权益(⬆)(yì(😟) )，满(🔸)(mǎ(🔧)n )足(🦕)女(🌏)职(🏴)工美好生活(huó )需要，团结动员广大(dà )女(⛲)职(🐖)(zhí(😖) )工奋斗新时代。

积(jī )极参与涉及性别平等(děng )相关(guān )法律法规政策文件(jiàn )制定修订，对加强保(🎌)(bǎ(🍖)o )障(📳)男(🚷)女(🙎)职(🛁)工平等就业、解决就业性别歧视问(wèn )题(🕑)和(🧓)完善生育保障制度(dù )、建立健全生育支持(chí )政策、加强女职工劳(láo )动(dòng )保(bǎo )护等提出意(🕶)见(🤟)建(♉)议(⛷)(yì(🏓) )。

结(⛷)合(🔐)维权行动月主(zhǔ )题，各级工会女职工组(🦑)(zǔ(😸) )织(👱)还主动加强了与地(dì )方人(rén )大和政府有关部门(mén )的联系配合，以非公(gōng )中小(xiǎo )微企业为重(🗂)点(🚦)，联(😱)(liá(⏱)n )合(👙)开(🥨)展监督检查，对(duì )违反《女职工劳动保护(hù(🍶) )特(🈵)别规定》、侵害女(nǚ )职工权益的用人单位提(tí )出督促整改意见。

27个(gè )省(区、市)总工会设立(lì(🐡) )了(🤨)(le )专(😸)(zhuā(🌐)n )项(🦔)资(🌷)金(💣)；许多地方(fāng )把“母婴关爱室”建(jiàn )设纳(👺)(nà(📼) )入(👭)职工维权帮扶中(zhōng )心和职工之家建设重(chóng )要内(nèi )容、工会工作年度(dù )考核。