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—(😭)—明(🚯)确(què )目(🐾)标(biā(✈)o )任务。

为培养和造(🔨)就一支知识型、(🧟)技能(néng )型、创新(🍰)型女职工队(duì )伍(😎)，近年来，全总女职(😥)工(gōng )委员会着力提(tí )升女职工队伍素质，于2015年(nián )印发(fā )《关于新形势下深入(rù )实施女职工提(tí )升素质建功(📣)立业(🔍)工程的意(yì(💓) )见》，明(🚵)确了提素建(🌤)功的(📤)(de )目标任务，同(📉)(tóng )时(🔢)积极贯彻落(🥋)实《新(🥤)时期(qī )产业(😅)(yè )工(⛳)人队(🙄)伍建设(✍)改革(🎛)方(fāng )案》，拓展培训(🌜)内容、搭建网上(🧣)平台，多层(céng )次多(📽)渠道开展教育培(👼)(péi )训，助推女职工(🆎)成长成才(cái )。

由此也呈现(xiàn )出一幅近年来全总女职工(gōng )委员(yuán )会开展提素建功工作(zuò )的地方“画卷(juàn )”。

——(🏌)纳入(🐲)全会工作，推(⬆)动(dò(📒)ng )女职工专项(🕐)集体(🚻)合同(tóng )工作(🕕)纳入(💇)全会(huì )集体(📆)协商(⏯)签订集体合(🎄)同工(🛍)(gōng )作(🙀)同(tóng )步(🏂)推进(🔉)。

全总先后制(zhì )发(🗽)关(guān )于推进女职(😅)工专项集体合同(🙏)工作的(de )相关(guān )意(🔷)见，明确提出“基(jī(🐨) )本实(shí )现在已建工会企业中(zhōng )女职工组织和(hé )女职工权益保护专项集体(tǐ )合同(tóng )全覆盖”。

中车集团(tuán )工(⛓)会的(✴)努力，只是各(👿)级工(🔍)会以女职工(👊)权(quá(🌵)n )益保(bǎo )护专(👡)项集(😌)体合同工作(📻)(zuò )为(♏)抓手，加强(qiá(💆)ng )工会(🥝)女职(📯)工维权(🥛)机制(🚾)建设(shè )的一(yī )个(🎃)缩影。

2016年女职工维(💩)(wéi )权行(háng )动月更(🦇)是专门以“提升协(⛽)商质(zhì )量、增强(🌠)(qiáng )合同实效”为主题，在各(gè )地集中开展要约行动(dòng )和履约督查。

“女职工法制宣传教育与(yǔ )权益(yì )维护”“提升协商质(zhì )量、增(🐎)强合(⏳)同(tóng )实效，推(🛰)动《特(🥗)别规定》贯彻(➗)(chè )落(🌅)实”“推动《特别(⭕)(bié )规(🏽)定》贯彻落(luò(🎶) )实，依(🙃)法维护女职(🔣)工合(👠)法(fǎ )权益(yì )和特(🍖)殊利益”“加强(qiáng )生(🔵)育(yù )保护，依法维(🌮)护女职工合法权(💜)(quán )益和(hé )特殊(shū(🎛) )利益”……2015年至2018年，全总(zǒng )女职工委员会在全国(guó )范围内组织开(kāi )展的女职工维权行动月活(huó )动，主题在变，但关注的(de )核心问(👸)题从(⤵)未(wèi )改变：(⌚)为女(⏭)职工撑起权(🔆)益(yì(🍤) )“保(bǎo )护伞”。

这(👼)件事(🐮)给了(le )他难忘(🃏)的教(💈)训(xùn )，此后，邹(💷)宏达(🔅)决定外出(chū )学习(😐)(xí )经验。

全总女职(🖇)工部(bù )编印(yìn )了(🗼)《女职工权益维护(📔)法律知识(shí )微手(💡)(shǒu )册》，向各地免费发放，并提(tí )供法律知识竞赛题库(kù )；北京、上海(hǎi )、海南等地通过12351职工服务(wù )热线(xiàn )、微信公众号、(🛡)服务(🏹)(wù )中心接待(😂)窗口(🚫)(kǒu )为女职工(➗)提供(🔅)咨询服务，开(📝)设(shè(🌝) )女职工维权(👁)绿色(😡)通道(dào )；内(🧣)蒙古(💂)、浙(zhè )江、四川(🥃)、青海、宁夏、(🚳)新疆(jiāng )等省(区、(📈)市)及沈阳、大庆(💺)(qìng )、长沙等地市(💰)工会利用微信平(píng )台开(kāi )展女职工维权知识竞赛活(huó )动；广东省总工会则以“倾听工人心声(shēng )——关注女职工权益”为(wé(🔣)i )主题(😠)(tí )举办“工人(🐇)在线(🎩)”交(jiāo )流活动(🆖)，邀请(📭)(qǐng )专家学者(📊)与女(🏷)职工和网民(⏭)(mín )进(🎀)行(háng )在线交(🔯)流。