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如(rú )北(bě(😻)i )京市总工会通过(🎤)12351网络(luò )平台，开设“母婴(🙈)关(guān )爱(à(😕)i )”专栏(🚠)，开展新建“母(mǔ )婴(🌟)关爱室”申报、应(yīng )急物资申领(😶)以及(🔞)新生(shēng )儿礼包发(🌫)放活动、亲(qī(🔴)n )子活动；上海市(👅)总工(🌡)会(huì )通过网络、(✌)微信等新(xīn )媒(⏫)(méi )体促进“爱心妈(🛍)咪小(💎)(xiǎo )屋”运作规范化(🛠)和有(yǒu )效性，小(📫)屋官方网站、官(🌎)方微信、手机APP等新(xī(☔)n )媒(méi )体应用平(🌹)台目前已(yǐ )全(quá(🎠)n )部上线。

——撑起女(nǚ(🎑) )职工权益“保护(♍)伞”

——深入企业(🃏)、事业、机(jī )关等用人单位，深(🐶)(shēn )入(👉)(rù )社区、工业园(🌐)区、商(shāng )务楼(❕)宇，对女职工休(xiū(👷) )息哺(😕)乳室建设的硬件(🍸)标(biāo )准、管理(🦔)制度、经费(fèi )补(🏔)(bǔ )助(🍥)等提出要求并开(🏳)(kāi )展(zhǎn )督导检(🔬)查。

推动男女(nǚ )平(🛣)等基本国策贯彻落实(💃)(shí )，推动用人单(🤱)位执行(háng )国(guó )家(🙀)和地方性别平等(děng )相(🤺)(xiàng )关法律法规(😙)政策规定(dìng )，积极(😎)促进工作场所(suǒ )性别平等，依法(😘)维护(🆓)职(zhí )工(gōng )平等享(🈴)有机会、权(quán )利(lì )和待遇，始终(😺)是各(🚁)级(jí )工会努力的(🌤)方向。

这(zhè )是一(😵)系列聚焦亿万女(🔓)职(zhí(🕧) )工的关爱行动—(🔔)—

5年(nián )间(jiān )，在(🛤)各级工会女职(zhí(🍭) )工(gōng )组织的不懈努力(🎟)下，工会女职工(👼)工作形成了(le )八个(⏮)响亮品牌：促进(jìn )性(🧣)(xìng )别平等、女(🎇)职工专(zhuān )项(xiàng )集(🤙)体合同、女职工休(xiū )息哺乳室(🍥)建设(💮)、女职(zhí )工维权(🎓)行动月活动、女(nǚ )职(zhí )工提升(🗿)素质(❕)建功立(lì )业(yè )工(📡)程、职工子女(⏲)托管(guǎn )服务、“女(🎓)职工(❇)关爱(ài )行动”和家(❓)庭文明建设(shè(🦍) )。

全总先后制发关(😝)于(yú )推(tuī )进女职工专(🔼)项集体(tǐ )合(hé(😁) )同工作的相关意(👹)见，明确提出“基本实现(🎾)在(zài )已建工会(🆔)企业中女职(zhí )工(🌸)(gōng )组织和女职工权益(yì )保(bǎo )护(🕯)专项(🧜)集体合同全覆(fù(🍊) )盖”。

各级工会女职(zhí )工组织探索(🍝)创新(💰)了“互(hù )联网+”的普(🏁)法宣传方(fāng )式(🏐)(shì )，通过发放法律(🖊)法规(🐒)(guī )书籍资料、制(⤵)作宣传(chuán )板报(🙅)、开展线上线下(🈳)互(hù )动融合等活动，广(♿)泛(fàn )宣(xuān )传国(🚅)家和地方女职(zhí(🕜) )工(gōng )权益保护法律法(📔)规，推动普法宣(👶)传工作进企(qǐ )业(🍁)、进车间、进班组(zǔ )。

为培养和(❗)造就(📢)一支(zhī )知(zhī )识型(🕯)、技能型、创新(xīn )型女职工队(🚚)伍，近(🍚)年(nián )来，全总女职(😺)工委员会(huì )着(🍉)力提升女职工队(😯)伍(wǔ(😎) )素(sù )质，于2015年印发(💙)《关于(yú )新形势(⭐)下深入实施女(nǚ(🤩) )职工提升素质建功立(🔎)业(yè )工程的意(🕠)见》，明确(què )了(le )提素(😋)建功的目标任(rèn )务(wù(😪) )，同时积极贯彻(😜)落实(shí )《新时期产(🔝)业工人队伍(wǔ )建设改革方案》，拓(🌀)(tuò )展(💞)(zhǎn )培训内容、搭(🤤)建网(wǎng )上(shàng )平台，多层次多渠道(👘)(dào )开(🎄)展教育培训，助推(🐝)(tuī )女职工成长(🚼)成才。

多年(nián )来，各(🛋)级工(🔲)会女职工(gōng )组(zǔ(🗝) )织突出工作重(📌)点，着(zhe )力在重点领(🥉)域、(⏳)关键(jiàn )环节上下(🙄)功夫，推进女(nǚ(⚽) )职工专项集体合(🕶)同工(gōng )作(zuò )取得显著(🏠)成效。