ＯＬ性白書

——完善(🌈)制(zhì )度保障。

这(zhè(❓) )件事给了他(tā )难(🐚)忘的教训(xù(🗣)n )，此后，邹(zōu )宏达(⛩)(dá(🐢) )决定外(wài )出学习(🌀)经验。

品牌3：“爱心妈咪小屋”

各(🐘)地工会则积极(📐)(jí(🚖) )推动女职工(gōng )专(🤑)项集体合(hé )同工作纳入(rù )地(♿)方《妇女(nǚ )权益保(💺)障法(fǎ )实施办法(💍)》，并与地方(fā(📏)ng )人社(shè )、企联(liá(🐏)n )等制发推行女职(🏢)工权益保护专项(🎀)集体合同工(😼)作指导意见(jiàn )，为(🎫)推进女(nǚ )职工专(🦎)项集(jí )体合同工(🤖)作(zuò )提供法(👁)律制(zhì )度保障(👜)。

”邹(👑)宏达说，在他(tā )独(🥫)立做(zuò )花灯的第二年，从当年(😫)9月份，他就开始(🈁)备(🐴)料竹坯，做了(le )近100个(🍷)花灯，但是因为用(yòng )了新竹子(🥚)，到了年末打(dǎ )开(🔒)库房一看(kàn )，花灯(💨)都发(fā )霉了(🕰)。

中车(chē )集团(tuán )工(🔐)会的(de )努力，只是各(🧗)级工会以女职工(🏛)权益保护专(🤓)项集体合同工(gō(🚫)ng )作为抓手，加强工(❤)会女(nǚ )职工维权(🛡)机(jī )制建设(🚵)的一(yī )个缩影(💧)。

针(🌄)(zhēn )对这些问题(tí(🚎) )，全(quán )总女职(zhí )工委员会将调(🐑)研成果转化为(📰)指(🌜)导手册，为用人单(🥇)位落实法律法规规(guī )定、工(🐝)会组(zǔ )织开展促(🏉)进(jìn )工作场所性(🔐)(xìng )别平等工(👎)作(zuò )提供具体的(🧤)(de )帮助和指导(dǎo )。

全(🏖)(quán )总女职(zhí )工部(⛏)编印了《女职(😶)工权益维护法律(🎩)知识微手册》，向各(🚏)(gè )地免费发放(fàng )，并提供法(fǎ(🌓) )律知识竞赛(sà(🦄)i )题(😶)库；北京(jīng )、上(🐜)海、海(hǎi )南等地通过(guò )12351职工(🧞)(gōng )服务热(rè )线(👼)、(👺)微信公众号、服(💭)务中心接待窗口为女职工提(🈺)供咨询服务，开设(🚱)(shè )女职工维权(quá(👝)n )绿色通道；(🎄)内蒙古、浙(zhè )江(🧡)、四川、青海、(☔)宁夏(xià )、新疆等(🤹)省(shěng )(区、市(💤))及沈(shěn )阳、大庆(🦇)、长沙等地市工(🆒)会利用微信平台开展女职工(🍝)维(wéi )权知识竞(✊)赛(🛑)(sài )活动；广东(dō(🈳)ng )省总工会则(zé )以“倾听工(gōng )人(🔋)心声——关注(🔭)女(🤬)职工(gōng )权益(yì )”为(🕝)主(zhǔ )题举(jǔ )办“工人在线”交流(🌯)活动，邀请专家学(🏆)者与女职工和网(🏓)民进行(háng )在(👨)线交流。