变形计何俊鹏

在全总(👄)(zǒng )下发的(de )《关于提升集(💞)体(tǐ )协商质(🤪)量增强集体(🌀)合同实(shí )效的意(yì )见(🍦)》《深化集体(tǐ(✋) )协商工作规(😍)划(2014-2018年)》等部署(shǔ )规划中(🕠)(zhōng )，都提出了(💚)加强(qiáng )女职工专项集体合同工作(🥦)(zuò )的相关(guā(⌚)n )要求。

一(yī )方面，推动将(🦇)“企业签订女(🐐)职工(gōng )专项(🌥)集体合同”纳入《劳动合(🎧)同法》予以明(🎒)确规(guī )定。

为了确保女(nǚ )职工哺(bǔ(🖤) )乳室建设稳(🌄)步推进(jìn )，各级(jí )工会(🌒)女职工组织(⛩)(zhī )积极推动(🦌)将女职工哺乳时(shí )间(🎺)、孕(yùn )妇休(🚍)息室、女职(zhí )工哺乳室建设等国(🚧)家政策(cè )规(🐼)定纳(nà )入用人单位女(🌺)职(zhí )工劳动(🚇)保护工作制(❌)度、女(nǚ )职工权(quán )益(✌)保护专(zhuān )项(😖)集体(tǐ )合同(➕)以及和谐劳动关系建(🔠)(jiàn )设、模范(🧡)职工之(zhī )家建设(shè )的重要内容。

同(🔟)时，各级(jí )工(🎅)会女职工组织(zhī )紧紧(🚅)抓(zhuā )住各地(💧)方工会集体(😾)协商春(chūn )季要约行动(⚡)的时(shí )机，以(🔃)(yǐ )中小非公企业和女(nǚ )职工相(xià(🙄)ng )对集中的行(✏)业为(wéi )重点，对未签订(🍇)女职工专(zhuā(⛄)n )项集体(tǐ )合(🛬)同企业、合同(tóng )到期(🚝)未续约、履(📸)约不到位(wè(🤹)i )企业集(jí )中开展要约(🌟)和履(lǚ )约监(🚲)督行动，着力推动协(xié )商、签约、(📃)履约(yuē )程序(⏺)制(zhì )度化、规范化，推(🉐)动女职(zhí )工(✌)专项集体提(⌛)质(zhì )增效。

——积极推(⚪)动性别歧视(⚪)问(wèn )题调查处理。

——完善(shàn )制度(🈳)保障。