押解的故事

关注(🏯)女职(🐼)工需求(qiú )，各地(⏪)工会(🕔)加大了规(guī )范(🏀)运作(👡)，打造(zào )品质小(🔞)(xiǎo )屋(🚂)：

——以制(zhì )度保(🎆)障(zhàng )女职工特殊利(🗻)益

2018年中旬，全总女职(🐖)工委(wěi )员会对8个省(市)72家企业(yè )的2807名职工开展(zhǎn )了问卷(juàn )调查和实地调(diào )研。

积(jī )极(🎱)参与涉及性别平(pí(🔴)ng )等相关法律法(🐪)规政(💆)策(cè )文件制定(🔤)修订(🦎)(dìng )，对加(jiā )强保(😃)障男(🚶)女职(zhí )工平等(🌊)(děng )就(🆒)业、解决就业(👋)性别(🕶)(bié )歧视问题和(👝)完善(🤙)生(shēng )育保障制(🥄)度、(⛽)建立健(jiàn )全生育支(🍙)持政(zhèng )策、加(jiā )强(🔻)女职工劳动(dòng )保护(✋)等(děng )提出意见建议。

积极参与《社会保障(最(zuì )低标准)公约》和《生(shēng )育保护公约》批约可(kě(🐢) )行性研究论证(zhèng )，提(🔳)出(chū )意见建议(🎗)。

积极(🏐)参(cān )与《社会保(🐿)障(最(🎎)低标(biāo )准)公约(🤺)》和《生(🕌)育保(bǎo )护公约(📪)》批约(🚬)(yuē )可行性(xìng )研(🕊)究论(✋)证，提出意见建(📉)议。

目(👁)前，仅湖(hú )南各(👂)级工(🔇)会就创建各(gè )类女(🗻)职工业余(yú )学校、(😭)周末学校、网(wǎng )上(🚞)学校(xiào )等各级各类女校800多(duō )所，先后培训女职工(gōng )达300多万人次。

2018年中旬(xún )，全总女职工(📚)(gōng )委员会(huì )对8个省(🍁)(市)72家企(qǐ )业的(🤮)2807名(mí(🚵)ng )职工开展了问(🅾)卷调(🚰)(diào )查和实地调(🦐)研。

近(✳)年(nián )来，先后开(🚷)展(zhǎ(🐕)n )了《女(nǚ )职工劳(🔞)动保(📃)护(hù )特别规(guī(🔬) )定》贯(💓)彻落实情况调查、(㊗)全面两孩政策(cè )下(🔖)生育保障制度问题(😌)(tí )研究、生育政(zhèng )策调整(zhěng )后如何帮助女(nǚ )职工解(jiě )决生育后顾之忧、企业性别(🗃)平等机制建(jiàn )设等(📿)调研，全面深入(rù )了(🏗)解用人单位(wè(🚒)i )落实(😀)国(guó )家相关法(🦈)律法(🍎)规情况(kuàng )。