旋风少女片尾曲

加强(❓)与地方(🛷)人大和政府(🤨)有关(guā(📻)n )部(bù )门(mén )的联系配合，推动加大性别平等相关(guān )法(fǎ )律法规执行情况的监督检查力(🌧)度；针(zhēn )对(duì )一(yī(🅿) )些用人单位要求女(😧)职工“怀孕排队”、生(📨)育待遇不落实、“四(🐊)期”保护不到(🔉)(dào )位(wè(👧)i )、薪酬待遇(🚾)不平等(🏿)、职业发展(🎷)因生育(🥉)受(shòu )限等(dě(🥗)ng )问题，全(🛳)总女职工委(♿)员会和(🕠)相关地(dì )方(😁)(fāng )工(gō(🚗)ng )会女职工组(🏒)织及时(👺)协同有关部门调查(chá )处(chù )理(lǐ )，依法维护女职工合法权益和特殊利(lì )益(yì )。

“什么是工(🐁)作场所性别平等？(😉)”“我(wǒ )国(guó )促进性别(🌴)平等相关法律法规(🛢)和已批准(zhǔn )的(de )相关(🥉)国际公约有(🐓)哪些？(🌟)”“性别平等(dě(🛃)ng )应(yīng )纳(🔯)(nà )入用人单(🍦)位哪些(😪)制度？”日前(❗)，一本(bě(🎼)n )由全(quán )国总(⛲)工会编(🏥)制的《促进工(🏑)作场所(🦎)性(xìng )别(bié )平(⏸)(píng )等指(😵)导手册》印刷(🌼)出版。

——纳入全(quán )会(huì )工(gōng )作，推动女职工专项集体合同工作纳(nà )入(rù )全会集体协商签订(📑)集体合同工作同步(🆑)(bù )推(tuī )进(jìn )。

一方面(🅿)，推动将“企业签订女(😁)职工(gōng )专(zhuā(🧑)n )项集体(👻)合同”纳入《劳(🐫)动合同(🏌)法》予(yǔ )以(yǐ(📲) )明(míng )确(🔅)规定。

——以(🤽)制度保(🏫)障女职工特(🚦)殊(shū )利(🍓)益(yì )

“‘背奶(💴)妈妈’(📝)们不用再躲(💤)进单位(📒)(wèi )厕(cè )所(suǒ(💍) )里挤奶了！”2014年，全总女职工委员会(huì )在(zài )全(quán )国启动了“爱心妈咪小屋”建设工作(zuò )，为女职工提(👃)供哺乳期特殊劳动(🚫)保护。

女(nǚ )职(zhí )工专(🐪)项集体合同工作是(🗿)工会女职工组(zǔ )织(🔕)(zhī )依(yī )法维(🚉)护女职(😜)工合法权益(🚹)和特殊(🐮)利益(yì )的(de )重(🕢)(chóng )要载(🦓)体。

“全总连续(🦊)四年组(🎆)织开展女(nǚ(🍌) )职工(gō(🈚)ng )维权行动月(🔇)活动，各(🍵)地广泛开展(🗞)了(le )普(pǔ )法(fǎ )宣传、集中要约、监督检查等形式多(duō )样(yàng )的(de )维权活动”“总结发布维护女职工(🤘)权(quán )益(yì )优秀案例(🙉)，建立健全‘一函两(💈)书’制(zhì )度(dù )及(jí(😈) )女职工法律援助工(⚪)作机制”“编写(👹)制(zhì )定(🤲)(dìng )了(le )《促进工(📭)作场所(❗)性别平等指(🐏)导手册(🤙)(cè )》，明示用人(🤹)单位应(🤮)建立的制度(📏)机制、(🦉)工(gōng )会组(zǔ(🔨) )织应发(🚗)挥的监督作(🛒)用”“多层次多(duō )渠(qú )道(dào )开展女职工业务技能培训、科学文化(huà )普(pǔ )及(jí )，组织动员女职工(🔔)积极参与劳动和技(🍆)(jì )能(néng )竞赛，深化女(👮)职工技术创新活动(💘)”“通(tōng )过(guò )大讲堂、(🔦)‘写家书·(🌶)传亲情(🛹)’、‘书(shū(🥑) )香(xiāng )三(😽)(sān )八’读书(🤞)活动，培(🐦)育好家风”…(🚄)…

如(rú(🚓) )北(běi )京市总(🔇)工会通(🎏)过12351网络平台(🛵)，开设“母(🥦)(mǔ )婴关(guān )爱(🖋)”专栏，开展新建“母婴关爱室”申(shēn )报、应急物资申领以及新生儿礼包发(fā )放(fàng )活(huó )动、亲子(🤽)活动；上海市总工(🐳)会通过网(wǎng )络(luò )、(🛥)微信等新媒体促进(🏅)“爱心妈咪小屋(wū )”运(📆)(yùn )作规范化(🕰)和有效(🔄)性，小屋官方(🗾)网站、(🔯)官(guān )方(fāng )微(😈)信、手(🕋)机APP等新媒体(🐸)应用平(💩)台目前(qián )已(⏳)(yǐ )全(quá(🐶)n )部上线。