绯色时刻在线观看

在全总下发的(🚺)《关于提(😃)升集体(tǐ(🔠) )协(xié )商(🐕)(shāng )质量(🆚)增强集(🈺)体合同(🥐)(tóng )实效(🔟)的意见(👈)》《深化集(📺)体协商工(gōng )作(zuò )规(guī )划(2014-2018年)》等部署规划中，都提出了加强女职工专项集体(tǐ )合(hé )同(tó(😶)ng )工作的(♊)相关要求(🛶)。

积极参(🔒)与《社会(🚶)保障(最(😑)低标准(🎇))公约(yuē(🚏) )》和(hé )《生(🚩)育保护(🚪)公约》批约可行性研究论证，提出意见(jiàn )建(jiàn )议(yì )。

——撑起女职工权益“保护伞(📜)”

——明(🚽)确目标任务(wù )。

品(🦌)(pǐn )牌1：(🤩)促进性(🏅)别平等(🎡)(děng )

在长(🤫)期实践(🥑)中，各级(👚)工会女职工(gōng )组(zǔ )织(zhī )还结合女职工自身特点和发展需求，充分利用工会女(nǚ )职(zhí(🙏) )工(gōng )培(🧝)训示范学(🖨)校、女(🦄)(nǚ )职工(🧤)周末学(🐓)校、女(🏋)农民工(🛎)夜校等(🐮)(děng )，广(guǎ(🦈)ng )泛(fàn )开展女职工技能培(péi )训、文化普及，引导女职工学习(xí )新(xīn )知(zhī )识、掌握新技(㊗)能、增强新本领(⚓)。

“女职工(🍐)法制宣(🗳)传教(jiā(🧖)o )育(yù )与(👼)(yǔ )权益(⤴)维护”“提(👧)升(shēng )协商质量、增强合同实效，推动(dòng )《特(tè )别规定》贯彻落实”“推动《特别规定》贯彻落实(🥫)，依(yī )法(⏩)(fǎ )维护女(🌃)职工合(🏝)法权(quá(😹)n )益和特(🥘)殊利益(😊)”“加强生(🈺)育保护(⚾)(hù )，依(yī(💚) )法(fǎ )维护女职工合法权(quán )益和特殊利益”……2015年至2018年，全(quán )总(zǒng )女(nǚ )职工委员会在全(⛽)国范围内组织开(🤩)展的女(💵)职工维(🥉)权行动(🛵)(dòng )月(yuè(🖨) )活(huó )动(👰)，主题在(🚌)变，但(dàn )关注的核心问题从未改变：为女(nǚ )职(zhí )工(gōng )撑起权益“保护伞”。