燕儿

樋口(🐜)发(🍥)现，这(zhè )只乌(wū )鸦并不会再(🙊)次转动(⛰)水(🚞)龙头将水(shuǐ )关闭(bì )。

而5G走出实验(yà(🎃)n )室(📃)，就需要落地(dì )到终端实现应(yīng )用(🚁)，需(🤥)要电信运营商建好5G网络系统(tǒng )，才(🤽)(cá(🗼)i )能惠及普通民(mín )众。

整体看三月(yuè(💠) )，倾(🏛)向于A股将呈现(xiàn )“Λ”型走势，警惕“两(💣)会”之后(hòu )市场调整。

借(jiè )此契机，中高(🔯)端(duān )人(🤟)才(🧙)(cái )职业发展平台(tái )猎聘推(⛳)出《2019年中(📂)国(🗓)5G人才需求大(dà )数据(jù )报告(🚈)》，帮助大(🦁)众(📈)了解5G人才的(de )特点(diǎn )，同时也展示(shì(🐬) )5G人(🔙)才需求状况，为用人方、求(qiú )职方(🙀)(fā(🕛)ng )提供实用的决策依据，也为相(xiàng )关(🤝)领(🏷)(lǐng )域的人才提供(gòng )研究参考。

全球(🍟)(qiú(🛤) )移动通信系统协会(huì )预测，到2025年全(😋)球5G连接数(🔈)量将达(dá )14亿个(gè )，未来15年间(😿)，5G将为全(🔵)球(✋)经济增(zēng )加2.2万(wàn )亿美元产(🚵)值。

因而(⛵)人(🎴)才需求非常旺盛，可容(róng )纳(🐋)的(de )就业(🔅)机(🛵)会也为最多。

5G是目前电(diàn )子通(tōng )信(🚏)技(🐡)术的升级(jí )，目前引领最新(xīn )5G技术(🔟)的(📪)公司主(zhǔ )要集(jí )中在电子通信领(🌘)域(🌙)，如华为、中兴(xìng )及国内三大移(yí(🕴) )动(🏤)运营商。

从猎(liè )聘平台5G领域公司的(➰)(de )简历投递(🏜)者的专业背景分布TOP10来(lái )看(🔀)，计算机(📘)、(🕦)电子类、通信工程类(lèi )专(⛄)业(yè )背(💗)景(🏒)的人才占(zhàn )多数。

往后看，支(🏠)撑股市(🉐)上(🥤)涨(zhǎng )的几(jǐ )个主要因素可能将得(🍳)到(🐐)延续，短期(qī )涨势有望得以(yǐ )维持(🐝)；(🥑)不过由于(yú )前期涨幅较大(dà )，估(gū(🚚) )值(🆑)低的有利条件被削弱，因此(cǐ )上涨(🎉)(zhǎ(🐊)ng )最快时候可能(néng )已经过去。

5G细分(fè(👗)n )领域人才(🎢)需求分布(bù )：5G应用缺口最(🔙)大