令人心动的OFFER第5季

人(📫)力资源社会(huì )保障部、(💐)全国总工会(🍎)等9部门联合(🔢)制发了《关于(🐔)进一步规范招聘(⌚)行为促进妇女就业的通(🌜)知》，明确不得(🛣)以性别为由(🏞)限制妇女就(🚿)业、拒绝录用妇(😵)女，不得将限制生育作为(⬛)录用条件，不(🔑)得差别化地(❓)提高妇(fù )女对妇(🕒)女录用标准(🤰)等。

与此同时，不断深化女(🕦)职工技术创(💠)新活动。

”邹宏(😜)达说，在他(tā )独立(🥑)做花灯的第二年，从当年(📄)9月份，他就开(🦒)始备料竹坯(🐋)，做了近100个花(🗺)灯，但是因为用了(😢)新竹子，到了年末打开库(🐮)房一看，花灯(🔗)都发霉了。

在(🦈)全总下发的《关于提升集体协(🆒)商质量增强集体合同实(🎵)效的(de )意见》《深(👦)化集体协商(🌕)工作规划(2014-2018年)》等部(🕎)署规划中，都(👋)提出了加强(🛅)女职工专项(😡)集体合(hé )同(👒)工作的相关(🐛)要求。

——纳入全(🚍)会工作，推动女职工专项(😸)集体合同工(🛷)作纳入全会(🌦)集体协商签(🙈)订集体合同工作(🥌)同步推进。

2016年女职工维权(🤵)行动月更是(❌)专门以“提升(🐅)协商质量、增强合同实效”为(👻)主题，在(zài )各地集中开展(❕)要约行动和(♊)履约督查。

全(📻)总女职工部编印(🏒)了《女职工权(🤩)益维护法律(🗓)知识(shí )微手(🍮)册》，向各地免(🗺)费发放，并提(🥩)供法律知识竞赛(🐴)题库；北京、上海、海(🥑)南等地通过(♊)12351职工服务热(🎎)线、微信公(💛)众号、服务中心(✝)接待窗口为女职工提供(🏤)咨询服务，开(🥀)设女职工维(🛬)权绿色通道；内蒙古、浙(zhè(🤗) )江、四川、青海、宁夏(🐤)、新疆等省(🖨)(区、市)及沈(⏮)阳、大庆、长沙(⚓)等地市工会利用微信平(🔉)(píng )台开展女(🚉)职工维权知(📩)识竞赛活动(🐊)；广东省总工会(➖)则以“倾听工人心声——(🌶)关注女职工(🥒)权益”为主题(🕉)举办“工人在(🕚)线”交流活动，邀请(🏖)专家学者与女职工和网(🔂)民进行在线(🙊)交流。

女职工(🎱)专项集体合同工(gōng )作是工会(📈)女职工组织依法维护女(🤵)职工合法权(⬇)益和特殊利(🗂)益的重要载体。