亡国的阿基德动漫

2018年中旬，全(quán )总女(🌳)(nǚ )职工委员会(🍣)对8个省(市(shì ))72家(jiā )企业(🏯)(yè )的2807名职工开展了问卷调(diào )查(🏾)和(hé(🦑) )实地(⏮)调研。

在家人眼里(lǐ )，邹(zōu )宏(🚲)达对(✴)制作花灯有着几(jǐ )分痴(chī )迷。

积极参(🍗)与涉及性别平等(děng )相(⏬)关法律法规政(👈)策文件制定(dìng )修(🤗)订，对(💬)加强(😄)保障男女职工(gōng )平等(děng )就(🅱)业、(🎯)解决就业性别歧(qí )视问题和完(👒)善生(📖)育保障制度(dù )、建立(🍈)健全生育支持(🏣)政策、加(jiā )强女(nǚ )职(🕞)工劳动保护等提出(chū )意(yì )见建(🤭)(jiàn )议(🍿)。

全总(👎)女职工部编印(yìn )了《女职工(😠)权益(🎁)维护法律知(zhī )识微(wēi )手册》，向各地免(🚂)费发(fā )放，并提供法律(💶)知识竞赛题库(🍏)；北京、上海、(🌵)海南(🎽)等地(🎽)通过(guò )12351职工服务热线、微(🔎)信公(🥡)众号(hào )、服(fú )务中心接待窗口(🤙)为女(🥁)职(zhí )工提供咨询服务(🌽)，开设女职(zhí )工(🔜)(gōng )维权绿色通道(🎦)；内(🗒)蒙古、浙(zhè )江、四川、青海、(🐻)宁夏(⛹)、新(🍍)(xīn )疆等(děng )省(区、市)及沈阳(😚)、大(🔗)庆(qìng )、长(zhǎng )沙等地市工会利用微信(🌠)(xìn )平台(tái )开展女职工(📸)维权知识竞(jì(🎩)ng )赛活(huó )动；广东(🙉)省总(⛺)工会(🏸)则以“倾(qīng )听工人心声——(🎰)关注(🚁)女职工(gōng )权益”为主题举办“工人(👞)在(zà(🍄)i )线”交流活动，邀请专家(✨)学(xué )者与女职(🌚)工和网民进行在(🏎)线(xià(💢)n )交(jiāo )流。

调查发现，仍有一些(xiē )企(📲)(qǐ )业(🍴)在(zà(🔞)i )贯彻落实性别平等相(xiàng )关(🎗)(guān )法(👏)律(lǜ )法规，促进工作场所性(xìng )别平(pí(🚌)ng )等方面存在问题。

——(🎼)纳入(rù )全会工(📞)作，推动女职工(gō(⬇)ng )专项(🙄)(xiàng )集(👞)体合同工作纳入全会集体(🎊)(tǐ )协(🛴)商签订集体合同工作同步(bù )推(📱)进。

人(🔔)力资源社会保障部(bù(🍼) )、全(quán )国总工(🦕)会等9部门联合制(🐓)(zhì )发(♊)了《关于进一步规范招聘(pìn )行(há(🔨)ng )为促(🚜)进妇(🍙)女就业的通知》，明确(què )不得(🌹)以性(🏝)别为由限制(zhì )妇(fù )女就(jiù )业、拒绝(🔭)录用妇女，不(bú )得将(jiā(⛸)ng )限制生育作为(💄)录用条件(jiàn )，不(bú(🆓) )得差(🕷)别化(💓)地提高妇女对(duì )妇女(nǚ )录(⭕)用标(🗺)准等。

“企业不得因(yīn )女职工怀孕(Ⓜ)、生(🐅)育、哺乳降(jiàng )低其工(😷)资、予以辞退(🎚)、与其(qí )解除劳(⬛)动或(👡)者聘用合同”“女(nǚ )职工比较多的(🚄)用人(💱)单位(😜)应(yīng )当(dāng )根据女职工的需(🍿)要，建(🌨)立(lì )女(nǚ )职工(gōng )卫生室、孕妇休息(🐜)室(shì )、哺乳(rǔ )室等设(🐘)施”……一份份(🦁)(fèn )女职(zhí )工专项(⏹)集体(👂)合同(🍰)的签订(dìng )，意(yì )味着女职工(🎮)的特(🕕)殊利益进一(yī )步有了保障。

5年间(🛬)，在各(🚟)级(jí )工会女职工组织(🤺)的不懈努力(lì(👖) )下，工会女职工工(🎑)作形(🈲)成了(le )八个响亮品牌：促进性别(🚍)平(pí(🥠)ng )等(dě(🗽)ng )、女职工专项集体合同、(🍻)女(nǚ(🏿) )职工休息哺乳室建设、女(nǚ )职(zhí )工(🔋)维(wéi )权行动月活动、(👽)女职工(gōng )提升(🚹)(shēng )素质建功立业(🏑)工程(🏔)、职(🗾)(zhí )工子(zǐ )女托管服务、“女(🥄)职工(😛)(gōng )关爱(ài )行动”和家庭文明建设。

多(duō(🍥) )年来，各级工会女职工(🔳)组织(zhī )突出工(🛥)作重点，着力在重(👇)点(diǎ(🚣)n )领域、关键环节上下功夫，推进(🍺)女职(🔴)工专项集体合同工(gōng )作(zuò )取得(🦈)显著(🥅)成效。