女人和拘发生性关

各级(jí )工会女职工组织探索创新(xīn )了“互联网+”的普法宣传(chuán )方式，通(tōng )过发(fā )放法律法规书籍资料、制(zhì )作宣传板报、开展线上线(xiàn )下互动融(róng )合等(děng )活动，广泛宣传国家和地(dì )方女职(🔓)工(⏰)权(♌)益(⚽)保(📺)护(➿)法(🛂)律(📿)法(🙍)(fǎ(📦) )规(〰)，推(🐄)动(😱)(dò(🍡)ng )普法(fǎ )宣传工作进(jìn )企业、进(jìn )车间(jiān )、进班组(🤞)。

“女(🦁)职(👁)工(😢)法(📴)制(🌁)(zhì )宣传教育与权益维护”“提升协商(shāng )质量(liàng )、增强合同实效，推动《特别规定》贯彻落实”“推动《特(tè )别规(guī )定》贯彻落实，依法维护(hù )女职工合法权益和特殊利(lì )益”“加(jiā )强生(shēng )育保护，依法维护女职工(gōng )合法权(🍹)益(♍)和(🕞)特(🥊)殊(🐽)利(🤷)益(🥙)”…(👻)…(🚝)2015年(🕝)至(👶)2018年(👥)(niá(🌚)n )，全(😖)总女职工委(wěi )员会在全(quán )国范(fàn )围内组织开展的女(🌭)职(⏫)工(😬)维(🆔)(wé(🛺)i )权行动月活动，主题在变(biàn )，但关注(zhù )的核(hé )心问题从未改变：为女职(zhí )工撑起权益“保护伞”。

2019年1月底，中车(chē )戚墅堰所召开了二届职工(gōng )代表大会三次会议。

一方(fāng )面，推动(dòng )将“企业签订女职工专项集体(tǐ )合(🥪)同(🌸)”纳(🎗)入(🙌)《劳(📣)动(🥞)合(📐)同(💞)法(📕)(fǎ(🥪) )》予(🐤)以(👪)明(🎭)(míng )确规定。

目前，仅湖南各(gè )级工(gōng )会就创建各类女职(📔)工(🦔)业(🏀)余(🥩)(yú(🔠) )学校、周末学校、网上学(xué )校等各级(jí )各类(lèi )女校800多所，先后培训女职(zhí )工达300多万人次。

如：江西(xī )省赣州市(shì )总工(gōng )会目前已建立女职工创业(yè )孵化基地18个，为5800余名女职(zhí )工创业提(tí )供了(le )技术培训，80%的(🎓)参(😌)训(☔)女(🗳)(nǚ(🖕) )农(✋)民(🏔)(mí(🔊)n )工(🌓)、(🌜)下(🥕)岗(🧦)失(🤬)业女职工实现(xiàn )了再就业(yè )；黑龙江省总工(gōng )会大(🍊)力(💕)开(📉)(kā(🍅)i )展(💆)女(nǚ )职工创业创新创造创效“四创”活动，培养出一大(dà )批高素质(zhì )、高(gāo )技能女性人才。

据了解，目前女职工专项集体合同(tóng )工作已向(xiàng )非公(gōng )、中小企业和新建企业不(bú )断延伸，并积极引导、推(tuī )进在区(❣)域(👠)(yù(🐉) )性(🌉)、(👠)行(🔖)业(🥉)性(🕛)工(🖱)会(👿)联(💙)合(⛔)会(👰)特(tè )别是(shì )小微企业工会联合会中实(shí )现女职工(gō(🏑)ng )专(🔎)项(🤖)集(⛩)体(🗺)合同工(gōng )作覆盖。