谜之彼女

2016年，国(🙃)家卫(wè(🔝)i )生计生委、全国总工会等(děng )10部门联合制发了(🏋)(le )《关于加快推进(jìn )母(🆒)婴(yīng )设(😱)施建设(🐀)的(de )指导(🐞)(dǎo )意见(📁)》，进(jìn )一步明确：到2020年(nián )底，所有应配置(zhì )母婴设施的(🙌)公共(gòng )场所(🕡)和用人(🍢)单位(wè(🎏)i )基本建(🔛)成标准(😉)化(huà )母(⛵)婴设施。

全总(zǒng )女职工部编印了(le )《女职工权益维(wéi )护法律知识微手(🥛)(shǒu )册》，向(🎾)各地免(🦕)(miǎn )费发(😸)放，并提(🐀)供(gòng )法(🐐)律知识竞赛题(tí )库；北京、上海、海南等地(🚨)通过12351职工服务(wù )热(🌌)线、微(💝)信公众(🧢)(zhòng )号、(🍌)服务中(🏌)心接(jiē )待窗(chuāng )口为女职工(gōng )提供咨询服务，开设女职(🧢)工维权(quán )绿(🥃)色通道(🧐)；内蒙(📉)(méng )古、(💃)浙江、(😝)四川(chuā(💩)n )、青海、宁夏、新疆等省(区、市(shì ))及沈阳、大庆、长沙等地市(🥠)工会(huì(💑) )利用微(💌)信平台(🏮)开(kāi )展(😂)女职工(🎠)维权知(zhī )识竞赛活动；广(guǎng )东省总工会则以(💪)(yǐ )“倾听工人心声—(➰)—关注(😌)女职工(👌)权益”为(🦏)(wéi )主题(🔳)举办“工人(rén )在线(xiàn )”交流活动(dòng )，邀(yāo )请专家学者(zhě )与(🚒)女职工和网民(mín )进(😴)行在线(🌏)交流。

—(🏦)—开展(😣)调查研(⚽)(yán )究。

品牌2：女职(zhí )工专项集体合同(tóng )

2016年女职工维权(🌿)行(háng )动月更(🐯)是专门(⏭)以(yǐ )“提(🌑)升协商(🕧)质量(lià(🚬)ng )、增强(💀)合同实效(xiào )”为主题，在各(gè )地集中开展要约(yuē )行动和履约督查(chá(🐨) )。

手册明(⛩)示了用(🈳)人单位(📼)应建立(🌜)的制度机制(zhì )、工会组织应发(fā )挥的(de )监督作用，分析(🏍)(xī )点评实践案(àn )例(🛎)，提供检(💥)查清(qī(📅)ng )单便于(🌏)用人单(⏬)位(wèi )自查和工会监督(dū )。

值得关注的是(shì )，各级工会女(🕗)职(zhí )工组织(🐬)积极参(🎉)与(yǔ )侵(🦐)害女职(🤼)工权益(📹)(yì )案件(🚜)的调查处理(lǐ )，及时反映女职(zhí )工利益诉求，依(yī )法维护女职工合(💠)(hé )法权(🐏)益和特(🕥)殊利(lì(😊) )益。