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大(🔜)会(🚲)发言人(rén )张业遂就大(🚕)会议程和(hé )人大工作相(xiàng )关(🔽)(guān )的问题回答中外(✔)记(🧚)者(zhě )提问。

由于(yú )车(chē(🚷) )间辅助人员工资标准(zhǔn )就(🈶)是(🥚)4000元，按照(zhào )同工同酬的(🧥)要求，公(gōng )司只愿意为其提(😣)供(🅰)每月4000元的工资(zī )。

《女(🎬)职(💞)工劳动保护特(tè )别规(🔖)定》第(dì(🤼) )五(wǔ )条规定：用人(🎯)单(😙)位不(bú )得因女职工(gō(✔)ng )怀(huái )孕、生育、哺乳而降(🚀)(jià(🔡)ng )低其工资、予以辞退(🛏)、与其解除劳(láo )动或者聘用(🧒)合同。

中(zhōng )方致力于(➖)实(🗺)(shí )现(xiàn )半岛无核化和(💎)建立半(🏊)(bàn )岛和平机制(zhì )，并(🐙)为(🍒)此发挥了积极、建设(✴)性的作用。

“希望朝美双方保(👄)(bǎ(🕧)o )持耐心谈下去、谈出(🗣)(chū )新进展”

”他(tā )直言，工产假期(📍)间，企业原有工(gōng )作(🍼)(zuò(🦃) )岗位必须要有人填补(🤘)(bǔ )，因此，在女(nǚ )职工生育回(🖱)归(⤵)工作后(hòu )，原有的工作(🎦)岗位可能就不存在了(le )，原有的(🏚)工资水平可(kě )能就(🌚)无(😖)法保(bǎo )证(zhèng )了，由此造(📴)成了生(🐶)育(yù )后女性回归(guī(💻) )工(🕋)(gōng )作岗位的重重困难(😥)。

——谈制定外商投资法