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——成(ché(😏)ng )为女(🎲)职工的“知(zhī(🐱) )心大姐”

清华大学新(xīn )闻与传播学院(⏱)教授沈(shěn )阳(🐀)说：(👣)“过(guò )去，各级(👂)(jí )官员到网(🏀)络(luò )直播间、论坛跟网民(mín )互动，通(🔊)过网络收集(⏲)(jí )网(🔼)民意见。

围绕(🌒)夫妻(qī )和睦、尊老爱幼(yòu )、科学教子、邻里互(🐙)(hù )助等内容(🚠)，举办(➗)大讲(jiǎng )堂、(🐔)专题讲(jiǎng )座和先进(jìn )典型展示等(dě(🐕)ng )活动，仅(jǐn )全(✍)总女职工(gō(🤷)ng )委员(🌲)会就相继在(🐥)中国(guó )农业银行、昆明(míng )市总工会(⤵)和深圳富士(🥑)(shì )康(🤲)科技集团举(🛸)办了大(dà )讲(🦌)堂，共1万(wàn )多名女职(zhí )工参加活动(dò(🚄)ng )。

虽然平(píng )台(🔊)的选(🎌)择越(yuè )来越(✈)多，但网络问政(zhèng )新媒体平台要求(qiú(😅) )“精”而不能求(😖)“多(duō )”。

如，上海(🛴)市总(📚)工(gōng )会提出(♉)在用人单位内(nèi )部建立亲子(zǐ )工作(😂)室，率先出台(💷)亲(qīn )子工作(📀)室机(🖍)构设置和(hé(🥌) )管理标准，为促进职(zhí )工子女托管服(📇)务(wù )规范化(🧘)发展(🦒)提供了样(yà(🌽)ng )板；北京市(🛂)总工会积(jī )极利用社会(huì )资源，做(zuò(➰) )好承接职工(🔶)(gōng )子(🔓)女托管(guǎn )的(🏋)公共管理(lǐ )和服务职能，为全国(guó )提(🔭)供了可复制(🤩)可(kě )推广的(⬆)经验(🐽)；潍坊市(shì(🏉) )总工会定位于小城市(shì )托管需求，因(🦓)地制宜(yí )、(🚫)灵活多样(yàng )推进(👫)职工(gōng )子女(🚟)托管服(fú )务工作。

女职工是我(wǒ )国职(💬)工队伍的重(🍩)要组(✖)(zǔ )成部分，在(👒)家庭(tíng )生活(🎭)中扮演着母亲、妻子、女儿、儿媳(➖)等(děng )多重角(😳)色，在(🍶)传承良(liáng )好(🚍)家风、建(jiàn )设幸福家(jiā )庭等方面有(🧞)(yǒu )天然的优(👏)势。