杨光的夏天全集

如北(běi )京市总工会通过12351网络(🤪)平(píng )台，开(🤡)(kāi )设“母婴关爱”专(zhuā(⏩)n )栏，开(kāi )展(🔟)新建“母婴(📴)关(guān )爱室”申报、应(🐡)急物资申领以及新生(🏺)(shēng )儿礼包发放活动(🗨)、亲子活(🐬)(huó )动；上海市总工(🉑)(gōng )会通过(🕢)(guò )网络、(👔)微信等新媒体促进(🚨)“爱心妈咪小屋”运作(zuò(⭐) )规范化(huà )和有效性(🙋)，小屋(wū )官(🚂)方网(wǎng )站(✈)、官方微(🌮)信、手(shǒ(⛏)u )机APP等新媒(🔫)体应用平台目(mù )前已全(quán )部上(🌥)线(xiàn )。

“什么(🛄)是工作(zuò )场所性(xì(🏹)ng )别平等？(⛎)”“我国(guó )促(🎓)进性(xìng )别平等相关(👈)法律(lǜ )法规和(hé )已批(📉)准的相关国际公约(🍹)有哪些(xiē(🥥) )？”“性别平等应(yīng )纳(🚤)入用(yòng )人(🛠)单位哪些(🏨)制度(dù )？”日(rì )前，一(🦈)本由全国总工会编制(🐂)的《促进工作场所性(👙)(xìng )别平等(🧥)(děng )指导手(🗺)册》印刷(shuā(😘) )出版。

为培(🥄)养和造就(🦍)一支(zhī )知识型、技能型、创新(🎎)(xīn )型女职(😡)(zhí )工队伍(wǔ )，近年来(🐽)，全总(zǒng )女(🌡)职工(gōng )委(🌥)员会着力提升女(nǚ(📟) )职工队(duì )伍素质，于2015年(🌝)印(yìn )发《关(guān )于新形(🕙)势下深入(🐿)实施女职工提(tí )升(🌬)素质建功(🆕)立业工(gō(🆓)ng )程的意(yì )见》，明确了(🚾)提(tí )素建功(gōng )的目标(👽)任务，同时积极贯彻(💆)落实《新时(🗝)期产业工(🔊)(gōng )人队伍(📖)(wǔ )建设改(🕘)革方案》，拓(👟)展(zhǎn )培训内容、搭建网(wǎng )上平(👜)台，多层次(🎹)多渠道(dào )开展教(jiā(📬)o )育培训(xù(😽)n )，助推女职(🍉)工成(chéng )长成才(cái )。

如(♌)江苏、浙江、山东等(🌼)(děng )地推动将女职工(🤛)(gōng )休息哺(📹)(bǔ )乳室建设纳入省(👿)妇女发展(🈂)规划(huá )、(🏊)省政府妇儿实事(shì )项目；福建省总工会(♿)与(yǔ )省卫计(jì )委合(😑)作推进宣(🦏)传教育，与(🗂)爱心企业(📵)合作配备(⌚)专业(yè )物资，与志愿者组织合(hé )作加强(qiá(🖼)ng )活动推广(🌃)；四川等(děng )地面向(🤦)企业和社(📣)会联办(bà(🎦)n )项目，积极推(tuī )动工(🙁)作方式从工(gōng )会服务(🐮)(wù )向社会化公益化(🔬)运(yùn )作转(🚴)变(biàn )。

值得一提的是(🐁)(shì )，推进(jì(🛏)n )女职工专(👩)项集体合同签约、履(lǚ )约，每年都是女职(⏫)(zhí )工维权(quán )行动月(🔪)活动的重(🦈)(chóng )点内容(🖖)(róng )之一。

“女职工法制(🏧)宣传教育与权益维护”“提(tí )升协商(shāng )质量(🖌)、增强合(🍙)同(tóng )实效，推动《特别(😤)规定》贯彻(🔭)落实”“推动(🦊)《特(tè )别规定(dìng )》贯彻(🚅)(chè )落实，依法维护(hù )女(🥅)职工(gōng )合法权益和(🛺)特殊利(lì(🎱) )益”“加强生育保护，依(🏨)法维(wéi )护(🆑)女职工合(🕕)法权益和特殊利益(yì )”……2015年至2018年，全(quán )总(🎬)女职(zhí )工委员会在(🔀)全国(guó )范(😩)围内(nèi )组(🕌)织开展的女职工维(😅)权行动月活动，主题在变，但关注(zhù )的核心(🙇)问题从未(🌪)(wèi )改变：为女职工(🚩)撑起权益(⛩)(yì )“保护伞(🎵)”。

“女职工(gōng )法制宣(xuā(🐫)n )传教育(yù )与权益维护(🏨)”“提升协(xié )商质量、(🛂)增强合同(⏩)(tóng )实效，推动《特别规(👶)定(dìng )》贯彻(🍆)(chè )落实”“推(🎟)动《特别规定》贯(guàn )彻落实，依法维护(hù )女职(🤨)工(gōng )合法权益和特(🐣)殊(shū )利益(🕕)”“加强生育(⬇)保护，依法维护女职(💼)工合法权益和特(tè )殊利益(yì )”……2015年至2018年(👄)，全总女(nǚ(😆) )职工委员会在全国(💅)范围内组(🙅)织开展的(🔩)女职(zhí )工维权(quán )行(🙄)动月(yuè )活动，主题在变(🚜)(biàn )，但关(guān )注的核心(⏰)问题从未(🚢)(wèi )改变：(🐍)为女职工(🥕)撑起权(quá(🤓)n )益“保(bǎo )护(🗜)伞”。

多年来，各级工会女(nǚ )职工组织突出工(🦌)作(zuò )重点，着力在重(🈴)点领域(yù(🐌) )、关键(jià(🚘)n )环节上下功夫，推进(🚉)女职工专项集体合同工作取(qǔ )得显著(zhe )成(🥦)效。

——积(🚫)极(jí )推动性(xìng )别歧(🐯)视问题调(🔧)查处理。

—(😥)—纳入全会工作，推(♈)动(dòng )女职工(gōng )专项集(🍞)体合同工(gōng )作纳入(🌅)(rù )全会集(👸)体协商签(🌥)订(dìng )集体(🆘)合同工作(🎳)同步推进(🔴)(jìn )。