怪医黑杰克ova

——造(zào )就“三(sān )型”女(🕋)职工队(🛢)伍

“全(quá(🚢)n )总连续(xù )四年组织开展女职工(🚪)(gōng )维权行(há(🔭)ng )动月活(🖌)动，各地(🌄)广泛(fàn )开展了(le )普法宣传、集中(🆘)要约(yuē )、监(📟)督(dū )检(📆)查等形(🍀)式多样的维(🦐)权活动(dòng )”“总结发布维护女职(zhí(🅰) )工权(quá(👳)n )益优秀(📱)案例，建立健全(quán )‘一(yī )函两书’制度及女(🕛)职工法(🔞)律(lǜ )援(🤕)助工(gō(🗼)ng )作机制”“编写制定(dìng )了《促(cù )进工作场所性别(📁)平等(dě(🚮)ng )指导手(🔃)(shǒu )册》，明示用人单位(wèi )应建立(lì(♟) )的制度机制(💾)、工会(🏞)组(zǔ )织(♈)应发(fā )挥的监督作用”“多(duō )层次(🎴)多(duō )渠道开(👛)展女职(🕯)工业务(⏳)(wù )技能培(pé(🐳)i )训、科学文化普及，组织动(dòng )员(🗻)女职工(👦)积极参(🌙)与劳动(dòng )和技(jì )能竞赛，深化女职工技(jì )术(🤒)创(chuàng )新(🛂)活动”“通(😳)过大讲(🔣)堂、‘写家书(shū )·传亲情’、‘书香(xiāng )三(🔯)八’读(🦃)书活动(🌲)，培育好家(jiā )风”……

——河北省(😌)总工会(huì )将(🐅)“爱(ài )心(🙁)妈妈小(🔮)屋”分为企(qǐ )业、工(gōng )业园区、(😇)商务楼宇、(👷)公共场(🧢)(chǎng )所、(💸)医疗保健等(🦁)5大类(lèi )，细化(huà )标准、分类建设(📵)。

”邹宏达(🤐)(dá )的家(🦒)人说，多年来，送(sòng )灯的(de )日子和时间不会变，这(🍼)(zhè )是老(✌)(lǎo )邹给(🎴)自己定(📓)下的规矩。

积极(jí )参与《社会保障(最低标准)公(🌭)(gōng )约》和(🥡)(hé )《生育(🐡)保护公约》批(pī )约可行(háng )性研究(🕐)论证，提出意(🍓)(yì )见建(♎)议(yì )。

推(🎢)动男女平等基本(běn )国策贯(guàn )彻(👶)落实，推动用(😔)人单(dā(🕢)n )位执行(😻)(háng )国家和地(🕘)方性别平等相关法(fǎ )律法规政(👠)策规定(✈)，积极(jí(🧥) )促进(jìn )工作场所性别平等，依(yī )法维(wéi )护职(🛅)工平等(💫)享有机(🍗)会、权利(lì )和待遇，始终是各级工会努(nǔ )力的方(fā(🥣)ng )向。

人力(⏹)资源社(🎮)会保(bǎo )障部、全国总工会等9部门联(lián )合制(🔎)发(fā )了(💙)《关于进(⛑)一步规范(fàn )招聘行(háng )为促进妇(✍)女就业的通(🏢)(tōng )知》，明(🎨)确不得(🕙)以性别为由(🏤)(yóu )限制妇(fù )女就业(🤡)、拒绝录用(👼)妇女，不(🌝)(bú )得将(🏪)限制生育作为录用(yòng )条件(jiàn )，不得差别化地(🔆)提高妇(🐡)(fù )女对(🕦)(duì )妇女录用标准等。

品牌4：女(nǚ )职工维权行动月

—(👓)—以制(🖊)度(dù )保(🎖)障女(nǚ )职工特殊利益