最后的深爱 百度影音

——深(🚩)入企业、事业、机(🕎)关等用人单位，深入(🆚)社区(qū )、工(gōng )业园(🏺)区、商(shāng )务楼(lóu )宇(🦉)，对(🏃)女职(zhí )工休(xiū )息(🍹)哺(⛹)乳室建设的硬件标(😷)准、管理制(zhì )度、(🚮)经费补(bǔ )助等(děng )提(♋)出要求并(bìng )开展(zhǎ(🥝)n )督导检查。

这些举措(👉)都指向同一个目标(🧔)：认(💚)真(zhēn )履行(háng )工(😦)会基(🌤)本职(zhí )责，维护好发(🕛)展好女职工合法权(🥟)益，满足女职工美(mě(⏰)i )好生(shēng )活需要，团(tuá(😭)n )结动(dòng )员广大女职(🎹)工奋(fèn )斗新时代。

如(🐓)今，“爱心妈咪小屋(wū(🏬) )”也(📋)搭上了(le )“互(hù )联网(⏲)+”的(🎦)高(gāo )速列(liè )车，努力(🌜)搭建服务女职工的(👨)新平台。

而这正是(shì(🤗) )湖南(nán )各级工会以(👭)(yǐ )女职(zhí )工培训学(📗)校为载体，大力推进(🍙)女职(👐)工素质提升(shē(🌩)ng )成果(📷)(guǒ )的生动展现(xiàn )。

各(🕓)(gè )地工会则积极推(👴)动女职工专项集体(👎)合同工作纳(nà )入地(📒)(dì )方《妇女权(quán )益保(🤖)(bǎo )障法实施办法》，并(🚌)与地方人社、企联(🎆)等(🔂)制发推行(háng )女职工(👕)权益(yì )保护(hù )专项(🛺)集体合(hé )同工(gōng )作(😋)指导意见，为推进女(🎀)职工专项集体合同(🔇)工作(zuò )提供(gòng )法律(🍳)制度保(bǎo )障。

这件事(🌰)给了(🧡)他难忘的教训(🚶)，此后(🎣)，邹宏达决定(dìng )外出(🌃)(chū )学习经验。