苏佑希萧天默

中国科学(🙁)院(yuàn )心(😴)理研究所教授、心(xī(🗜)n )理健康蓝皮(pí )书副主(🐷)编陈祉妍说，心理健康(📎)状(zhuàng )况(📖)较差的人(ré(🏯)n )，他们的社(📌)会功能受(shòu )损不明显(🛒)，能进行(🎭)正常(cháng )的生活，如(rú )从(🏷)表面上(shàng )看问题则易(🧗)(yì )被忽视，但(dàn )本人内心有不(📮)适感，也会妨(🎑)碍能(néng )力(😜)的正常发挥；如不进(🗽)行心理(😤)辅(fǔ )导，可能(🍧)自(zì )发缓(🗝)解，也(yě )可能发展(zhǎn )为(🕶)更严重(♏)的(de )心理问题。

他同时提(♟)到，研究发(fā )现心理灵(🐐)活(huó )性在压力源与心(📑)理健康(🤗)水平之间(jiā(🕓)n )起到部分(🈵)中(zhōng )介作用，这表明可(♟)以(yǐ )通(🥅)过心理灵(líng )活性的训(💄)练(liàn )来提升公务(wù )员(📺)群体的(de )心理健康水(shuǐ )平。

在这(🐤)简(jiǎn )单“成绩(👝)”二字背后(✏)(hòu )，可以说几(jǐ )多欢喜(🔜)几多愁(🆗)。

从年龄上看(🔙)，26~40岁(suì )年龄(🚻)段的公(gōng )务员感受到(🏢)(dào )的压(🌑)力最(zuì )大，其工作(zuò )满(✈)意度水平(píng )最低。

如果(🐿)选择调剂(jì )，张婉琳认(🌿)(rèn )为自(😸)己大概率会(🍒)被调剂到(👹)一些比(bǐ )较偏远的地(🌶)(dì )区，与(🌍)南京大学失之(zhī )交臂(〰)，但不(bú )调剂又不知(zhī(😜) )道明年会怎(zěn )样。

在成(chéng )绩公(🥪)布后，他更是坦然接受(😸)了失败的现实，毫不犹(🤡)豫地(dì(🚾) )选择了“二战(📛)”，已经迅速(🌶)投入(rù )新一轮学习(xí(😡) )了。

然而(🎟)，若想真正(zhèng )摘掉博士(🐻)身(shēn )上“海归”或“本土”的(📈)标签，还需要将两(liǎng )者(👾)的人才(🤹)评价体系并(💺)在一条轨(🗽)道(dào )上。

祝卓宏(hóng )说，在(🥡)政治和(❗)经济体(tǐ )制改革日渐(🎓)(jiàn )深入、社会(huì )转型(🎢)不断加(⏺)(jiā )快、社会(huì )结构深(⏸)刻变(biàn )动的当下，公务(📏)员面临挑战不断(duàn )增(🎩)多，承受(🆙)(shòu )心理压力(🤬)越来越大(😄)，心理健康问(wèn )题日益(🏓)凸显(xiǎ(💢)n )。

”孟凡同(tóng )专业没有(yǒ(👳)u )考研的同学(xué )，服从学(🛹)校(xiào )安排去实习，“短短(duǎn )几个(🎢)月，我(wǒ )室友(🏤)已经攒了(🐐)两万了”。

（应受(shòu )访者(😽)要求，张(♋)婉琳、孟凡、薛明(mí(🍜)ng )均为化名）