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值(🈺)得一提(🦋)的(🏜)(de )是，推进女职工专项集体(tǐ )合(hé )同签约、履(🕖)约(🤧)，每年都(😚)是(😧)(shì )女(nǚ )职工维权行动月活动(dòng )的重(chóng )点内容之一。

—(🕗)—(🗯)开展(zhǎn )调(😺)查(chá )研究。

——贯彻男女(nǚ )平(píng )等基本国策(🛸)的(😔)工会行(🏆)动(🔟)

积(jī )极参与涉及性别平等相(xiàng )关法(fǎ )律法规(🕣)政策文(📫)件(🌕)制定修(xiū(🤶) )订，对加强保障男女职工(gōng )平(píng )等就业、解(😔)决(🎽)就业性(😫)别(🔙)歧(qí )视问题和完善生育保障(zhàng )制度(dù )、建(🙏)立(🖍)健全生(🧤)育(🚱)支持政(zhèng )策、加强女职工劳动保护(hù )等(děng )提出意见(📘)建(🥩)议。

包括相(🙆)关(guān )制度机制不健全、不同(tóng )程度(dù )存在(🆖)就(🌹)业性别(🎌)歧(✉)视、缺(quē )乏支持职工平衡工作与家(jiā )庭责任(🚩)的措施(🎷)，等(🔮)等。

品牌(pá(👂)i )2：女职工专项集体合同(tóng )

各级(jí )工会女职(🔦)工(⚓)组织探(✖)索(🤹)(suǒ )创(chuàng )新了“互联网+”的普法宣(xuān )传方式，通过(🐱)发(🌫)放法律(🌀)(lǜ(🦕) )法规(guī )书籍资料、制作宣传板(bǎn )报、开展线上线下(⛎)互(🌯)动融(róng )合(🗒)(hé )等活动，广泛宣传国家和(hé )地方女职工权(🥍)益(🚨)保护法(😩)(fǎ(🕥) )律法(fǎ )规，推动普法宣传工(gōng )作(zuò )进企业、(🍶)进(🐹)车间、(👿)进(💏)班组(zǔ )。

2019年1月底，中车戚墅堰(yàn )所召(zhào )开了二届职工代(🥜)表(❔)大会(huì )三(📧)次(cì )会议。

”邹宏达说，在(zài )他独立做花灯的第(⛱)二(🚦)年，从当(🛋)年(🚼)9月份，他就开始(shǐ )备料(liào )竹坯，做了近100个花灯，但是因为(✋)用(🏫)了新竹子(🗺)，到(dào )了(le )年末打开库房一看，花灯(dēng )都发霉了(🌼)。