泡沫板

”邹宏(hóng )达的家人说(🍡)，多年来(lá(🏵)i )，送(🚤)灯(dēng )的日子和时间不会变(bià(🥓)n )，这是老邹(🖍)给自己定(🍈)(dìng )下的规(guī )矩。

“什么是(🌯)工作场(chǎ(🐳)ng )所性别(bié(🛀) )平等？”“我国促进(jìn )性(🔙)别平(píng )等(🍚)相关法律(🍹)法规和已(yǐ )批准的相关国际公(➡)约(yuē )有哪(🐶)些(xiē )？”“性别平等应纳(nà )入用人(🐎)(rén )单位哪(🧜)些制度？”日(rì )前，一本由全国总(🍉)工会编制(🔭)(zhì(🛵) )的《促进工(gōng )作场所性(xìng )别平(🚩)等(děng )指导(✅)手(📗)册》印刷出版(bǎn )。

截至(zhì )2018年9月，全(🏅)国已建立(🌂)女(nǚ )职工(🍐)休息哺乳室的基(jī )层(💎)企事(shì )业(🏙)工会达28.6万(⌛)个。

”邹(zōu )宏达说(shuō )，在他(♌)独立做花(🔢)灯的(de )第二(🛵)年(nián )，从当年9月份，他就(jiù )开始备(⌚)料竹坯，做(🤐)了(le )近100个花(huā )灯，但是因为用了新(🥄)(xīn )竹子，到(💠)了年末打开库房一(yī )看，花灯都(🤗)发霉了。

人(⏩)力(👇)资(zī )源社会保障(zhàng )部、全国(👦)(guó )总工会(🌫)(huì(🏔) )等9部门联合制发了《关于进(jì(👽)n )一步规范(😍)招聘行为(🦉)促(cù )进妇女就业的通(🏾)知》，明确(què(🕑) )不得以性(🍛)别为由限制(zhì )妇女就(📭)(jiù )业、拒(🐩)绝录用妇(📮)女，不得将(jiāng )限制生育作为录用(🌒)条(tiáo )件，不(🛺)得差别化地提(tí )高妇女(nǚ )对妇(🍴)女录用标(🕖)准等。

——以(yǐ )制度保障女职工(🎸)特殊(shū )利(📥)益(🏽)

全总女职工部编印了《女职工(🍍)权益(yì )维(🦖)护(🥌)法律(lǜ )知识微(wēi )手册》，向各地(💂)免费(fèi )发(😔)放，并提供(👰)法律知识竞赛(sài )题库(🍆)；北京、(👓)上海、海(🏀)南等(děng )地通过12351职工服(♑)务热线(xià(🧗)n )、微信(xì(🚅)n )公众号、服务中心接(jiē )待窗口(🥞)为女职工(📵)提供咨询服(fú )务，开设女职工维(🚟)权(quán )绿色(🚨)通(tōng )道；内蒙古、浙江、四川(🗝)、青海、(🤖)宁(🈳)夏、新疆等(děng )省(区、市)及沈(👿)阳、大庆(👸)、长(zhǎng )沙等地市工(gōng )会利用微(🎇)(wēi )信平台(🚧)(tái )开展女(🚫)职工维权知识(shí )竞赛(🍮)活(huó )动；(😨)广东省总(💾)工会则(zé )以“倾听工人心声——(🚾)关注(zhù )女(✨)职工权益”为主题(tí )举办“工人在(🍍)线”交流活(🗒)动(dòng )，邀请专家学者与女职工和(📩)(hé )网民进(🤧)行在线交流。