007:大破天幕杀机

5年间，在各(📦)级工(gōng )会女职(zhí )工(💨)组(zǔ )织的不懈努力下(🥜)，工会(👊)(huì )女职(zhí )工工作形(🐷)成了八个响亮(liàng )品牌(🕙)(pái )：(🖍)促进性别平等、女(😦)职(zhí )工专(zhuān )项集体合(🛃)同、(💳)女职工休(xiū )息哺乳(🤡)室建设、女职工维权(😬)(quán )行(🎫)动月活动、女职工(🚹)提升素(sù )质建功立业(🌿)工程(🗝)、职工子女(nǚ )托管(⭕)服(🧣)务、“女职工关爱行(📬)(háng )动”和家庭(tíng )文明建设。

积(✖)极(jí )参与涉(shè )及性(🕢)(xìng )别平等相关法律(lǜ(🥍) )法规(♍)政(zhèng )策文(wén )件制定(🍿)修订，对加强保(bǎo )障男(🎑)(nán )女(🍙)职工平等就业、解(🏙)决(jué )就业(yè )性别歧视(🎧)问题(🛏)和完善生(shēng )育保障(🥇)制度、建立健全生育(🌫)(yù )支(🔙)持政策、加强女职(🐎)工劳动(dòng )保护等提出(🍊)意见(🎲)建议。

在调(diào )研基础(🛄)上(🚂)，对存在问题积极(jí(🥐) )提出整改意(yì )见，并总结推(🌵)广(guǎng )基层典型经(jī(😨)ng )验。

在全总下发(fā )的《关(😺)(guān )于(🗾)提(tí )升集体协商质(⬅)量(liàng )增强集(jí )体合(hé(👣) )同实(😑)效的意见》《深化(huà )集(🖋)体(tǐ )协商工作规划(2014-2018年(🛡))》等部(🚿)(bù )署规(guī )划中，都提(⏹)出了加强女(nǚ )职工专(💱)项集(🆑)体合同工作的相(xià(🔝)ng )关要求。

”邹宏达的家人(🎻)说(shuō(😥) )，多年来，送灯的日子(🖕)和(🕔)时(shí )间不会变，这是(🚭)老邹给自己(jǐ )定下的规矩(🕴)(jǔ )。

“其实最难的(de )是头(🍇)两(liǎng )年，不太了解工艺的(de )技(🚴)巧。

于是(shì )，他连日连(🚌)夜赶(gǎn )工，精(jīng )心制(zhì(🦉) )作，及(🌧)时完成所有花灯(dē(🖤)ng )的制(zhì )作。

值得一提的(🥑)是，推(⏸)(tuī )进女(nǚ )职工专项(💳)集体合同签约(yuē )、履(👧)约，每(🤗)年都是女职工维(wé(➿)i )权行动月活动的重点(🦌)内容(⚾)之(zhī )一。

所以一过完(🏂)正(🤺)月十五，他就赶忙连(😐)夜去文昌城区看(kàn )花灯展(😳)，学(xué )习别人家的经(〰)验(yàn )和新技(jì )术。