心术拍摄地点

从猎(liè )聘(🖨)(pìn )平台5G领(⤴)域公司的(🏆)简历(lì )投(😚)递者的专业背景分(fèn )布(bù(🥐) )TOP10来看，计算(💔)机、电子(🏡)(zǐ )类、通(💂)信工程类专业(yè )背(bèi )景的人才占多(😧)数。

由(yóu )于(🌏)5G是一个高(🚼)科技的交(🏑)(jiāo )叉(chā )领域，对从业人员的(🤛)(de )综合能力(🥇)要求比较(➕)高(gāo )，涉及(💐)五大板块：移动(dòng )通信技术、网络(👯)规划(huá )与(🆙)设计、网(🔡)络云化能力(lì )、大数据和AI技术、行(💈)(háng )业解决(😨)方案。

在5G领(📡)域(yù )的(de )十(🏩)大核心职能的人才(cái )需求(🌬)占比排名(🙋)中，软(ruǎn )件(🐭)(jiàn )工程师(🔔)位居第一，占(zhàn )比为12.46%，遥遥领先于其(qí(🌺) )他(tā )职能(⛎)。

2013年，我国工(👭)信(xìn )部、(🚴)发改委和科技部(bù )联(lián )合(🆕)推动成立(😆)了IMT-2020(5G)推进组(🚌)(zǔ )，统一组(🐭)织运营商和(hé )设(shè )备厂商，全面推进(🐑)5G研(yán )发、(🌔)国际合作(👓)和融合(hé )创(chuàng )新发展。

猎聘高级职(zhí(🎬) )场顾问建(🔤)议，地方政(🛹)(zhèng )府和企(🎒)业在推动5G进程(chéng )的(de )过程中，应加大5G人(🐦)才(cái )的吸(🐌)引力度，出(👗)台相(xiàng )关(guān )政策，助力提升经济(jì )发(🔑)展和业务(📀)发展的质(🏎)(zhì )量(liàng )，尽(🐟)早进行相关人才(cái )队伍的(🚄)布局，力争(🍣)在(zài )新(xī(🖖)n )的风口上(🔗)实现弯道超(chāo )车。

对于有志于进入(rù(🤗) )5G领(lǐng )域一(🔑)展身手的(🏚)职场人(rén )，猎聘高级职场顾问(wèn )建(jià(🆗)n )议他们拓(🚵)宽、强化(🔮)自(zì )己相(🈁)关的知识与技能(néng )，深入了解5G行情，将(🤺)(jiāng )自(zì )己(🏼)武装成复(🐊)合型、高(gāo )潜质的入局者。