猪猪侠4

——开展(zhǎn )调(diào )查研究。

“以手工过(🥧)生活的(⏳)，一定要(🏊)守信用(🈷)。

“全(quán )总(🤗)(zǒng )连续(🤷)四年组(🆑)织开(kā(🍬)i )展女职(⛏)工维权(🦅)行动月(❣)活(📼)动，各(🍣)地(🍅)广泛(🐩)开(🏴)展了(♌)普(🚊)法(fǎ(🔊) )宣(⛲)(xuān )传(chuán )、集中要约、监督(dū )检查等形式多样的维权活动”“总结发布维护女(nǚ )职(zhí )工(gōng )权(quán )益优秀案例，建(jiàn )立健全‘一函两书’制度及女职工法律援助工作(zuò )机(jī )制(zhì )”“编写制定了(le )《促进工作场所性(🏑)别平等(🕗)指导手(🈹)册》，明示(🔕)用人单(🏣)(dān )位(wè(🖥)i )应(yīng )建(🦄)立的制(🎙)度机制(🌝)(zhì )、工(🏳)会组织(🛎)应(🎯)发挥(🐎)的(🕤)监督(🛳)作(✒)用”“多(⏰)层(🍢)次多渠道(dào )开(kāi )展(zhǎn )女(nǚ )职工业务技能培(péi )训、科学文化普及，组织动员女职工积极参与劳(láo )动(dòng )和(hé )技(jì )能竞赛，深化女(nǚ )职工技术创新活动”“通过大讲堂、‘写家书·传(chuán )亲(qīn )情’、‘书香三(🆚)(sān )八’(🍕)读书活(🔦)动，培育(♋)好家风(➕)”……

“其(🈳)实最难(🍧)的是(shì(🚙) )头(tóu )两(🐣)(liǎng )年，不(🛂)太了解(🏑)工(🏸)(gōng )艺(🐒)的(🥤)技巧(🦆)。

—(🐘)—完(🎻)善(🥋)制度保障。

各地工会则积极(jí )推(tuī )动(dòng )女(nǚ )职工专项集体合(hé )同工作纳入地方《妇女权益保障法实施办法》，并(bìng )与(yǔ )地(dì )方人社、企联(lián )等(děng )制发推行女职工权益保护专项集体合同工作指导(dǎo )意(yì(🆔) )见(jiàn )，为(🏒)推进女(🛵)职工(gō(👟)ng )专项集(🛀)体合同(🖼)工作提(🈸)供法律(👅)制度保(💡)障。

此外(🦁)，各地(dì(🚋) )工(🤦)(gōng )会(👩)(huì(🌴) )借助(🎸)社(💥)会资(♌)源(🖖)，强力推进女职工哺乳室建设。

调查发现，仍有一(yī )些(xiē )企(qǐ )业(yè )在贯彻落实性别(bié )平等相关法律法规，促进工作场所性别平等方面(miàn )存(cún )在(zài )问(wèn )题。

“企业不(bú )得(dé )因女职工怀孕、生育、哺乳降低其(👨)工资、(🔸)予以辞(🕥)(cí )退(tuì(🍰) )、与其(🌠)解除劳(🚩)动或(huò(🎳) )者聘用(🔭)合同”“女(🚪)职工比(🥌)较多的(😹)用(🃏)人单(😸)位(🏚)应当(👘)根(📅)据(jù(🍾) )女(👺)(nǚ )职(zhí(🐷) )工的需要，建立(lì )女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施”……一(yī )份(fèn )份女职工专项集(jí )体合同的签订，意味着女职工的特殊利益进一步(bù )有(yǒu )了(le )保障。