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——(🤛)贯彻男(🐤)女平等基本国策的工会行动

在(🔎)(zài )全(🤙)总下(xià )发的《关于提(tí )升集(🍪)体(tǐ(🐿) )协商质量增强集体合同实(💀)效的意(🈂)见》《深化集体协商工作规(🏨)划(2014-2018年(niá(🍝)n ))》等部(bù )署规划(huá )中，都(dō(🌑)u )提出了(😉)(le )加强(🔗)女职工专项集体合同工作(🦈)的相(🛎)关要求。

如今，“爱心妈咪小(xiǎ(🛳)o )屋”也(🖥)(yě )搭上了(le )“互联(lián )网+”的(de )高速(🔉)列车，努(🔘)力搭建服务女职工的新(🍜)平台。

“全(🚄)总连续四年组织开展女(nǚ )职工(🚿)维(wé(🚕)i )权行动(dòng )月活动(dòng )，各地(dì(📴) )广泛(🎦)开展了普法宣传、集中要(🍬)约、监(🦕)督检查等形式多样的维(💗)权活(huó(🏓) )动”“总结发(fā )布维护(hù )女(☔)职工(gō(📮)ng )权益(🍖)优秀案例，建立健全‘一函(😦)两书(🤘)’制度及女职工法律援助(⚓)工(gō(🐿)ng )作机制(zhì )”“编(biān )写制定(dìng )了(💉)《促(cù )进(🆖)工作场所性别平等指导(🏜)手册》，明(🚘)示用人单位应建立的制度机制(🙏)、工(❗)(gōng )会组织(zhī )应发挥(huī )的监(🐦)督(dū(🍤) )作用”“多层次多渠道开展女(🍴)职工业(🤶)务技能培训、科学文化(🈂)普及，组(🐂)织(zhī )动员女(nǚ )职工积(jī(🕳) )极参与(😤)(yǔ )劳动和(hé )技能竞赛，深化女职(🛏)工技(♟)术创新活动”“通过大讲堂、(🌤)‘写(🛍)家书(shū )·传亲(qīn )情’、‘(🤧)书香(xiā(🎑)ng )三八’读书活动，培育好(⏪)家风”…(😒)…

为了确保女职工哺乳(💚)室建设(🚉)稳步(🥀)推(tuī )进，各(gè )级工会(huì )女职(👟)工(gō(🔲)ng )组织积(jī )极推动将女职工(🆗)哺乳时(🍻)间、孕妇休息室、女职(😛)工哺乳(🗂)室建设等国家政策(cè )规(😐)定纳(nà(🍁) )入用人(rén )单位女(nǚ )职工劳(láo )动(🎭)保护(🦓)工作制度、女职工权益保(🔟)护专(📆)项集体合同以及和谐劳动(🚉)关(guān )系(🎠)建设(shè )、模范(fàn )职工之(😾)(zhī )家建(🍥)设(shè )的重要内容。

近年来(🧢)，先后开(😡)展了(🦗)《女职工劳动保护特别规定(🎉)》贯彻(🕳)落(luò )实情况(kuàng )调查、全面(🧕)两(liǎng )孩政策下生育保障制度问(➰)题研究(🕒)、生育政策调整后如何(💋)帮助女(🎧)职工解决(jué )生育后(hòu )顾之忧(yō(☝)u )、企(🦏)业(yè )性别平(píng )等机制建设(🎉)等调(😍)研，全面深入了解用人单位(🧦)落实国(🧕)家相关法律法(fǎ )规情况(🛀)(kuàng )。

——(🍗)贯彻男(nán )女平等(děng )基本(🎅)国策的(🐤)工会(🔬)行动

调查发现，仍有一些企(🏉)业在(🥐)贯彻落实性别平(píng )等相关(📎)(guān )法律法(fǎ )规，促(cù )进工作(zuò )场(😑)所性别(🚀)平等方面存在问题。