大陆年轻小帅17MIN

“其实(shí(🐖) )最难的(🌋)是头两年，不太了(le )解(jiě )工艺的技巧。

积(📮)极参与(👹)(yǔ )《社会保障(最低标准)公约(yuē(🤖) )》和《生育(🌁)(yù )保护(🔘)公约》批约(yuē )可行性研究论证(🤘)，提出意(😦)(yì )见建(👙)议。

这些举措都指向(xiàng )同一个(🤐)目标：(👯)认真履行工(gōng )会(huì )基本职责，维护好(💍)发展(zhǎ(🈲)n )好(hǎo )女职(🏊)工合法权益，满足女(nǚ )职工(🐙)美好(hǎ(📉)o )生活需要(🔷)，团结(jié )动员广大女职工奋(😕)斗新时(🥠)(shí )代。

积极参与涉及性别平(píng )等(děng )相(📞)关法律(🐮)法规政策文件(jiàn )制(zhì )定修订(🌴)，对加强(🐭)保障男(🕊)(nán )女(nǚ )职工平等(děng )就业、解(🛺)决就业(🥀)(yè )性别(💃)歧视(shì )问题和完善生育(yù )保(⬆)障制度(🤙)、建立健(🐗)全生育(yù )支持政策、加强(📳)女职工(👍)劳(láo )动(dò(🚑)ng )保护等提出意见建议。

各(gè(😏) )级工会(🚮)女职工组(💾)织探索创(chuàng )新了“互(hù )联网(💦)+”的普法(👨)宣(xuān )传方式，通过发放法律法(fǎ )规书(🚴)籍资料(⚫)、制作宣传板(bǎn )报(bào )、开展(🍲)线上线(🥗)下互动(🚧)融(róng )合(hé )等活动，广泛宣传国(💲)家(jiā )和(🥩)(hé )地方(🍵)女职(zhí )工权益保护法律(lǜ )法(🔓)规，推(tuī(♊) )动普法宣(☕)传工作(zuò )进企业、进车间(🦒)、进班(🎁)组(zǔ )。

——(🚺)河北省总工会将“爱(ài )心妈(🗞)妈小屋(🎖)”分为企业(🐤)(yè )、工业园区、商务楼宇(🖥)、公(gō(🚟)ng )共场所、医疗保健等5大类(lèi )，细化标(🤒)准、分(🏏)类建设。

中车集团工会的努力(🔝)，只(zhī )是(⌛)(shì )各级(🏒)工会以女职工权益(yì )保(bǎo )护(🔊)专项集(⤵)体合同(🌟)工作为(wéi )抓(zhuā )手，加强(qiáng )工会(📷)女职工(💨)维权(quán )机(🔑)制建设(shè )的一个缩影。

在(zà(👐)i )全总下(🌧)发的《关于(🐭)提升集(jí )体协商质量增强(📫)集体合(👢)同(tóng )实(shí )效的意见》《深化集体(tǐ )协(xié(🐺) )商工作(🍕)规划(2014-2018年)》等部署规(guī )划中，都(dōu )提出了(🔙)加强女(⏲)职(zhí )工专项集体合同工作的(🐊)相(xiàng )关(🤶)要求。

手(⛴)册明示了用人(rén )单位应建立(🕥)的制度(♿)机制、(📕)工(gōng )会组织应发挥的监督作(😭)(zuò )用(yò(🍻)ng )，分析点评(🚢)实践案例，提(tí )供检查清(qī(⬛)ng )单便于(🥚)用人单位(🐲)(wèi )自查和工会监督。