我的九月

2016年(➗)(nián )，国家卫生计生(🐅)(shēng )委、全国(guó )总工(gōng )会等(🈲)10部(🗺)门联合制发了《关(guān )于加(🥣)(jiā )快推进母婴设(🌙)施(🍺)建设的指(zhǐ )导意(yì )见》，进(🕑)一步明确：到2020年(nián )底，所有(💂)应配置母婴设施(🕝)的(🌫)公(gōng )共场(chǎng )所和用人单(👔)位基本建成标(biā(🍔)o )准(🕸)化(huà )母婴设施。

“三八”国际(🕗)劳(💺)动(dòng )妇女节临近，意味着(🔒)全总女职(zhí )工委(👛)员(🔌)会组织(zhī )开展的女职工(🔣)维(wéi )权行动月(yuè(🥏) )活动(dòng )也即将启动了。

女职(🌧)工(🚼)专(zhuān )项集(jí )体合同工作(🍉)是工会女职工(gō(⛱)ng )组(💓)织(zhī )依法维护女职工合(👼)法权益(yì )和特(tè )殊利益的(🐰)重要载体。

“女(nǚ )职(🔮)工(📣)(gōng )法制宣传教育与权益(⌛)维护(hù )”“提升协商(Ⓜ)质(🎪)量、增强合同(tóng )实效(xià(💀)o )，推(🎟)动《特别规定》贯彻落实(shí(😉) )”“推动《特别规定》贯(🌫)彻(🏦)落(luò )实，依法维护(hù )女职(🆘)工合法权益(yì )和(💍)特殊利益”“加强生育保护(hù(🎬) )，依(🚤)法维(wéi )护女(nǚ )职工合法(🔎)权益和特殊利益(🌤)(yì(🌿) )”……2015年至2018年，全总女职工(🏰)委(wěi )员会(huì )在全国范围内组织开展的(de )女职(📨)(zhí(⏭) )工维权行动月活动，主题(🌘)(tí )在变(biàn )，但关注(📪)的(📷)核心问题从未(wèi )改变(bià(🥕)n )：(🏁)为女职工撑起权益“保护(🙉)伞(sǎn )”。

近年来，先后(🏃)开(🔀)展了《女(nǚ )职工劳动保护(🍆)(hù )特别规定》贯彻(👺)(chè )落实情况调查(chá )、全面(🔋)两(👎)孩政策(cè )下生育保(bǎo )障(🍶)制(zhì )度问题研究(🎨)、(🔄)生育政策调(diào )整后(hòu )如(⛔)何帮助女职工解决生育(yù )后顾(gù )之忧、企(📔)业(🔸)性别平等机制(zhì )建设(shè(🌧) )等调研，全面深入(🚢)了(🐔)解用(yòng )人单(dān )位落实国(⏸)家(🛁)相关法律法规(guī )情况(kuà(💖)ng )。

为了确保女职工(🙂)哺(🌕)乳室建设(shè )稳步推进，各(🏳)级工会女职工组(🔖)(zǔ(🐵) )织积极推动将(jiāng )女职工(🎮)哺(🔖)乳时间(jiān )、孕妇休息室(🤮)(shì )、女职工哺乳(🗂)室(🚓)(shì )建设等国(guó )家政(zhèng )策(🤙)规定纳入用人单位女职(zhí )工劳(láo )动保护工(🎦)作(🉑)制度、女职工(gōng )权益(yì(🍇) )保护专项集体合(🍟)同(🐩)以及和(hé )谐劳(láo )动关系(🏪)建设、模范职工之(zhī )家建(🎽)(jiàn )设的重要内容(🥂)。

—(👑)—造就(jiù )“三(sān )型”女职工(👙)队伍

”邹宏达的家(🐤)(jiā(🚢) )人说，多年来，送灯的日子(📆)和(🏌)(hé )时间不会变，这是老邹(👤)给自己(jǐ )定下的(🤬)规(❄)矩。

“爱心妈咪小屋(wū )”“妈咪(🎻)(mī )屋”“母婴关爱室”“爱心妈(mā )妈屋(wū )”“暖心小屋(🕤)”“阳(📮)光家(jiā )园”……一批工会(❄)推动建立的(de )女职(🎀)(zhí(🎀) )工休息哺乳室全面铺开(🍲)。

在全(quán )总下发的《关于提升(🐩)集体(tǐ )协商(shāng )质(🤤)量(👄)增强集体合同实效的(de )意(🚫)见(jiàn )》《深化集体协(🚅)商(🛺)工作规划(2014-2018年(nián ))》等部署规(🍮)划(🤚)(huá )中，都提出了加(jiā )强女(🏴)职工专项(xiàng )集体(🕘)合(🉑)同工作的(de )相关要求(qiú )。